Зарплатный проект для ИП и ООО в Просто Банке

Расчетный счет в Просто Банке
Обслуживание 0 ₽
% на остаток Нет
Пополнение От 1%
Платеж От 20 руб.
Перевод От 0 руб.
Овердрафт Нет
Ежемесячный оборот
Открыть счет
855 заявок за 30 дней Обновлено: 30.08.2020

Зарплатный проект ПростоБанк

Услугу «Зарплатный проект» для предпринимателей, открывших расчетный счет в Просто Банк, предоставляет АО «Кредит Урал Банк» при участии Газпромбанка. Подать заявку на подключение зарплатного проекта вы можете в любую из этих компаний.

Схема взаимодействия

Компания заключает договор на перевод заработной платы на карты сотрудникам. Банк принимает заявки, открывает лицевые счета и выпускает зарплатные карты для работников клиента. Компания получает доступ к системе «iBank», с помощью которой осуществляет все основные платежные операции, в том числе и перевод зарплаты.

Бухгалтер формирует зарплатную ведомость и отправляет ее в банк. После обработки документа осуществляется автоматический перевод зарплаты на лицевые счета сотрудников. Зачисление происходит в день отправки зарплатной ведомости.

Почему стоит подключить зарплатный проект

Зарплатный проект позволяет сократить накладные расходы, связанные со снятием и хранением денег, предназначенных для выдачи зарплаты. Также компания может отказаться от содержания кассиров и обустройства кассовой зоны. Снижаются риски при транспортировке или хранении наличности, отпадает необходимость в депонировании невостребованных денег.

Благодаря реализации зарплатного проекта и услуге «Расчетный листок» вы сможете отказаться от ежемесячной раздачи табуляграмм и сэкономить рабочее время специалиста, в чьи обязанности это входит. Работник получит информацию о начислении через банкомат или терминал банка АО «КУБ» или Газпромбанка.

Сотрудникам больше не нужно стоять в очереди или приходить на работу в свой законный выходной, если день выдачи зарплаты выпал на него. Получить деньги в срок могут даже командированные сотрудники. Все выплаты осуществляются конфиденциально, то есть сотрудникам не нужно расписываться в ведомости, как это происходит во время расчета наличностью. В этом случае сотрудники знают размер зарплаты своих коллег, что зачастую приводит к конфликтным ситуациям в коллективе.

В общем, преимущества подключения зарплатного проекта вполне очевидны как для самой компании, так и ее персонала.

Преимущества зарплатного проекта ПростоБанк

При подключении зарплатного проекта в АО «КУБ» вы и ваши сотрудники получат комплексное обслуживание в одном из крупнейших банков страны — Газпромбанк. Компания и ее сотрудники смогут рассчитывать на участие в специальных программах кредитования, которые предусматривают не только низкие процентные ставки, но и упрощенную процедуру оформления кредитов.

Также к преимуществам зарплатного проекта в Газпромбанк можно отнести:

  • бесплатный выпуск и обслуживание дебетовых зарплатных карт:
    карты популярных платежных систем: VISA, MasterCard, UnionPay, JCB, МИР, выпуск классических и премиальных карт на выбор сотрудника: Classic/Standard, Gold и Platinum;
  • выпуск дополнительных карт для родственников — до 4 карт;
  • бесплатное мобильное приложение «Телекард 2.0»;
  • бесплатное подключение услуги смс-информирования о зачислениях и списаниях (при условии ежемесячного остатка на карте в размере 25 тысяч рублей);
  • отсутствие лимитов на снятие наличных;
  • отсутствие комиссии за снятие наличных в банкоматах Газпромбанк;
  • бесплатный доступ к интернет-банку;
  • выпуск карт с микропроцессором для обеспечения дополнительной защиты;
  • автоматическое оформление кредитной карты с лимитом, не превышающим 2 ежемесячные зарплаты (карта неименная, клиент сам решает — получать карту или нет);
  • привилегии и бонусы для руководящего состава компании.

Тарифы и условия реализации зарплатного проекта

Тарифы за обслуживание зарплатного проекта и переводы зарплаты сотрудникам оговариваются при заключении договора. Размер комиссии зависит от количества работников, размера перевода и прочих параметров.

Перед подачей заявки на подключение услуги необходимо открыть расчетный счет в ПростоБанк или Газпромбанк. Сотрудники имеют право выбрать любую карту, на которую в дальнейшем компания будет осуществлять перевод заработной платы.

Зарплатные карты

В рамках зарплатного проекта работники могут заказать выпуск следующих карт:

  • Газпромбанк — МИР. Классическая карта для получения зарплаты. Выпуск — бесплатно. Стоимость обслуживания — 1000 рублей в год. Срок действия — 2 года.
  • Дебетовая Классическая карта. Платежная система на выбор: VISA, JCB, MasterCard. Обслуживание — 600 рублей в год. Срок действия — 2 года.
  • VISA GOLD с кэшбэком. Выпуск — бесплатно. Обслуживание — 99 рублей в месяц (0 рублей — при совершении покупок от 5 000 рублей в месяц). Кэшбэк — до 10% в категории, где вы потратили больше всего средств. Бесплатные переводы на карту других банков — до 10 000 рублей в месяц.
  • Газпромбанк-Газпромнефть. Зарплатная карта для автолюбителей. Выпуск и обслуживание — бесплатно. Бонусы: 1 бонус за каждые 100 рублей, потраченных на любые покупки, 2,5 бонусов за каждый литр топлива, 1 бонус за 50 рублей за покупки на АЗС «Газпромнефть».Накопленные бонусы можно потратить на покупку топлива или иных товаров на АЗС Газпромнефть.
  • Карта путешественника Gold. Продукт позволит получать мили за покупки и тратить их на путешествия по всему миру. Вы получите до 4 миль за каждые 100 рублей, потраченных на любые покупки, до 10 миль за каждые 100 рублей, потраченные в «Газпромбанк – Travel». 1 миля равнозначна 1 рублю. Потратить накопленные мили можно на покупку билетов в «Газпромбанк – Travel».

Как подключить зарплатный проект

В случае, если вы уже являетесь клиентом Газпромбанка, обратитесь к персональному менеджеру, который примет заявку на подключение. Специалист проконсультирует относительно действующих на текущий момент продуктов и условий их предоставления, подготовит договор и закажет выпуск банковских карт для ваших работников. Также вы можете сделать это самостоятельно в личном кабинете в системе интернет-банкинга.

Если расчетный счет отсутствует, посетите отделение банка и подайте письменное заявление на обслуживание зарплатного проекта. Для его подключения подготовьте документы, необходимые для проведения идентификации и проверки вашей компании.

Для получения консультации относительно проведения процедуры оформления зарплатных карт позвоните по номеру горячей линии Газпромбанка 8 (800) 100-00-89.

Оформить на сайте