Зарплатный проект для ИП и ООО в Восточном Банке

Расчетный счет в Восточном Банке
Обслуживание 490 ₽
% на остаток 0%
Пополнение От 0,23%
Платеж От 29 руб.
Перевод 0 руб.
Овердрафт От 13,5%
Ежемесячный оборот
Открыть счет
2 134 заявок за 30 дней Обновлено: 30.08.2020

Зарплатный проект для юридических лиц в Восточном банке

Зарплатный проект в Восточном банке позволяет сократить временные и финансовые расходы на выплату зарплаты сотрудникам. Для реализации решения необходимо заказать карты для работников, а потом просто начать перечислять на них оплату за работу или услуги. Услуга предоставляется бесплатно, и в этом ее главное преимущество.

Далее мы расскажем о преимуществах зарплатного проекта, о том, какие тарифы, карты и условия предлагает Восточный банк. Также вы узнаете, как подключить зарплатный проект и какие документы понадобятся для этого.

Зарплатный проект: выгода для организации и работников

Сегодня большинство финансовых операций переведены в безналичный режим, что позволяет значительно снизить бумажный документооборот и облегчить работу специалистов. Выдача зарплаты сотрудникам — одна из таких операций, поэтому реализация зарплатного проекта выгодна как организации, так и ее сотрудникам.

Выгода для юридического лица заключается в снижении расходов на инкассацию наличности и содержании кассира, в отсутствии необходимости депонировать невостребованные денежные средства. Также не нужно оборудовать кассу и выделять день для выдачи заработной платы. Достаточно сформировать платежную ведомость и загрузить ее через личный кабинет в систему банка.

Выгоды для сотрудников так же очевидны. Не нужно отрывать от работы и ждать своей очереди на получение заслуженной оплаты труда. Получить деньги можно даже не находясь на рабочем месте (выходной день, командировка).

Рассчитываясь картой, сотрудник получает кэшбэк и процент на остаток. Расчет наличностью не может обеспечить такие привилегии.

К преимуществам подключения зарплатного проекта в Восточном банке можно отнести:

  • бесплатное обслуживание и отсутствие комиссии за перечисление зарплаты;
  • индивидуальные условия для малого и микробизнеса;
  • начисление процента на остаток и кэшбэк до 5% на всех картах;
  • премиальные зарплатные карты с повышенным процентом на остаток — 6%;
  • круглосуточная техподдержка;
  • для реализации зарплатного проекта не нужно открывать расчетный счет;
  • для выпуска зарплатных карт нужен только реестр;
  • настройка выплат (дата, время, частичное исполнение);
  • мгновенное зачисление зарплаты на карту после обработки зарплатной ведомости;
  • бесплатный выпуск детской карты с лимитом на проведение платежей — 5 000 рублей в день.

Зарплатный проект Восточного банка: тарифы и условия

Прежде чем подать заявку на подключение зарплатного проекта в Восточном банке, предлагаем ознакомиться с тарифами для сотрудников.

Тарифный план «Профессионал Зарплатный»

В рамках проекта выдаются карты Visa Classic Rewards и Visa Platinum Rewards. Срок действия карт — 5 лет. Рассмотрим условия по первой карте.

Доступная валюта — российский рубль. Плата за оформление основной карты не взимается, за обслуживание — 99 рублей в месяц. Стоимость выпуска дополнительной карты — 150 рублей. Выпуск и обслуживание детской карты (для детей от 6 до 14 лет) — бесплатно.

Комиссия за перевыпуск в случае утери составит 150 рублей, по окончанию срока действия банк меняет карту бесплатно. Плата за снятие наличных в банкоматах Восточного банка отсутствует. За обналичивание в кассах и банкоматах сторонних организаций вы заплатите 90 рублей, если сумма составит до 3 000 рублей. При получении денежных средств свыше этой суммы комиссия не взимается.

При активном использовании карты на остаток начисляются проценты: 5% при остатке на счете свыше 10 000 рублей, но менее 500 000, и 2%, если сумма более 500 000 рублей. Также предусмотрен кэшбэк: 5% — за платежи в ресторанах, кафе и барах, 3% — за оплату услуг и покупок в косметических и массажных салонах, 1% — за прочие покупки.

Плата за переводы внутри банка: на собственный счет и счета других физических лиц, открытые по договору кредитования — 95 рублей, на собственный счет, открытый для других целей — бесплатно. Плата за перевод с карты на на другую банковскую карту — 1,5% (не менее 100 рублей).

Лимит на проведение операций: снятие наличных в банкоматах и кассах — 300 000 рублей в день и 600 000 рублей в месяц, безналичные расчеты — лимит не установлен. Абонентская плата за услугу «Мобильный банк» составляет 59 рублей ежемесячно.

Условия обслуживания карты Visa Platinum Rewards немного отличаются. Например, за оформление основной карты взимается плата в размере 1000 рублей, а дополнительная, наоборот, выпускается бесплатно. Также предусмотрен бесплатный выпуск детской карты. Комиссия за перевыпуск составит 1 000 как в случае утери, так и окончания срока действия.

Лимит на снятие наличных: в банкоматах и кассе — 600 тысяч рублей в день и 1 млн рублей в месяц. Прочие условия аналогичны карте Visa Classic Rewards.

Тарифный план «Профессионал Зарплатный ТОП»

В рамках этого тарифа предусмотрен выпуск карты Visa Signature. Срок ее действия — 5 лет. Доступная валюта — рубли, доллары США, евро. Плата за выпуск основной и дополнительной карты — 1000 рублей, детская карта оформляется бесплатно. Комиссия за перевыпуск независимо от причин — 1000 рублей. Ежемесячная плата за обслуживание тарифа составит — 249 рублей.

В банкоматах Восточного банка вы сможете снимать наличные бесплатно независимо от суммы. За снятие денег в банкоматах и кассах других банков заплатите комиссию в размере 90 рублей, если сумма не превышает 3 000 рублей. Свыше — бесплатно.

Ежемесячно начисляется процент на остаток. Размер зависит от суммы: от 30 000 рублей — 5,5%, от 1 млн рублей — 5,75%, от 3 млн рублей — 6%, от 10 млн рублей — 4%, от 30 млн рублей — 2%. Кэшбэк начисляется на тех условиях, что и в предыдущем случае.

Лимит на снятие наличных: до 800 тысяч рублей в день и 1,5 млн рублей в месяц. Безналичные расчеты — без ограничений. Подключение услуги СМС-информирования осуществляется бесплатно.

Тарифный план «Профессионал Зарплатный МИР»

Плата за выпуск карты МИР Classic отсутствует. Ежемесячная абонплата составляет 99 рублей. Если необходима дополнительная, то за ее выпуск сотрудник заплатит 150 рублей. Детскую карту можно получить бесплатно. Комиссия за перевыпуск основной и дополнительной карты в любых случаях — 150 рублей.

Карта позволит бесплатно снимать наличные в банкоматах Восточного банка. За снятие денег в кассах и банкоматах других банков комиссия не взимается, если сумма составляет более 3000 рублей.

Также начисляются проценты на остаток — от 2% до 5%. Предусмотрен кэшбэк — до 5% (категории описаны в тарифном плане «Профессионал Зарплатный»). Стоимость услуги СМС-информирования — 59 рублей в месяц.

Лимит на снятие наличных — 300 000 рублей в сутки и 600 000 рублей в месяц. Лимиты для детской карты — 5 000 рублей в день.

Тарифный план «Профессионал Зарплатный МИР ТОП»

Для сотрудников будет выпущена карта национальной платежной системы МИР MIR Privilege plus. Доступная валюта — рубли. Срок действия — 5 лет. Плата за оформление основной и дополнительной карты — 1000 рублей. Детская карта выпускается бесплатно. Плата за перевыпуск основной и дополнительной карты — 1000 рублей.

Снимать деньги бесплатно вы сможете не только в банкомате Восточного банка (независимо от суммы), но и сторонних организаций (свыше 3000 рублей).
Ежемесячная плата за обслуживание — 249 рублей. Лимит на снятие наличных — 800 тысяч рублей в день и 1,5 млн рублей в сутки.

Проценты, начисляемые на остаток:

  • от 30 тысяч рублей — 5%;
  • от 1 млн — 5,75%;
  • от 3 млн — 6%;
  • от 10 млн — 4%;
  • от 30 млн — 2%.

Условия начисления кэшбэка те же, что и на предыдущих тарифах.
Ежемесячная абонплата за подключение услуги смс-информирования — 59 рублей.

Тарифный план «Профессионал Зарплатный CUP»

Тип выпускаемой карты — CPU Classic. Срок действия — 5 лет. Валюта — рубли. Стоимость оформления основной и дополнительной карты, а также плата за их перевыпуск составит 1000 рублей. Условия снятия наличных те же, что и в отношении предыдущим карт.

Ежемесячная плата за обслуживание — 249 рублей. Прочие условия обслуживания полностью аналогичны условиям по карте MIR Privilege plus (тарифы по карте, лимиты на снятие наличных, кэшбэк и процент на остаток, абонплата за СМС-банк и т.д.).

Как подключить зарплатный проект в Восточном банке

Подать заявку на подключение зарплатного проекта можно удаленно. Для этого заполните анкету на сайте или позвоните по номеру горячей линии и назначьте встречу со специалистом. Затем подготовьте пакет документов и отнесите их в банк. Если у вас уже есть расчетный счет, предоставлять документы не нужно. После этого дождитесь, когда банк выпустит карты, а сотрудники заберут их в ближайшем отделении.

Какие документы потребуются

Документы для юридических лиц (ООО) на подключение зарплатного проекта:

      учредительные документы (Устав или учредительный договор);
  1. сведения о финансовом положении: для ООО на УСН — декларация УСН за год, на ЕНВД — декларация ЕНВД ежеквартальная за каждый предыдущий квартал, на ЕСХН — декларация ЕСХН на год, на ОСНО — бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах за год;
  2. документы, подтверждающие полномочия единоличного исполнительного органа юридического лица (решение, протокол о создании юридического лица и т.п.);
  3. документ, удостоверяющий личность единоличного исполнительного органа юридического лица;
  4. отчеты для анализа счета 51 за 3 последних месяца;
  5. лицензия на осуществление деятельности;
  6. сведения о зарегистрированных лицах по форме С3В-М;
  7. выписка из ЕГРЮЛ;
  8. анкета-заявление.

Документы для индивидуального предпринимателя:

  1. паспорт владельца;
  2. анкета-заявление;
  3. лицензии, патенты;
  4. сведения о финансовом положении (отчетности, декларации);
  5. отчеты для анализа счета 51 за три месяца;
  6. сведения о зарегистрированных лицах.
Оформить на сайте