Если ребенок заболел, родителю или другому родственнику приходится брать больничный по уходу. Он дает законное право остаться с ребенком дома и получить деньги за дни отсутствия на работе.
Больничный по уходу за ребенком оплачивает СФР. Расскажем, кто именно может оформить лист, до какого возраста его дают, сколько и как платят.
- Кто может взять больничный по уходу за ребенком
- До скольки лет дают больничный с ребенком
- Какой размер оплаты
- Сколько дней в году оплачивают
- Если ребенок болеет больше дней
- Если в семье несколько детей
- Как рассчитывают и оплачивают больничный
- Как оформить выплату
- Кто оплачивает больничный
- Какие самые распространенные проблемы, связанные с больничным
Кто может взять больничный по уходу за ребенком
Взять больничный по уходу за заболевшим ребенком может любой застрахованный и работающий родственник, который фактически ухаживает за ним:
- мать;
- отец;
- опекуны;
- попечители;
- бабушка или дедушка;
- совершеннолетние брат или сестра;
- иные родственники.
Важное условие — родственник должен иметь официальное трудоустройство и уплачивать взносы в Социальный фонд России (СФР).
Правом обладают и иностранные граждане, если они застрахованы в системе обязательного соцстрахования. Для временно пребывающих в РФ действует ограничение: им положено только пособие по временной нетрудоспособности при соблюдении требований законодательства.
Больничный выдают тому, кто реально ухаживает за ребенком. Его оформляют в одном экземпляре на ухаживающего.
Нюансы по периодам, когда листок не выдают или не оплачивают:
- Если родитель находится в ежегодном оплачиваемом отпуске или в отпуске без сохранения зарплаты, листок по уходу не выдают в эти дни. Его откроют, если ребенок все еще нуждается в уходе, со дня выхода на работу. Продлевать отпуск из-за такого больничного не обязаны.
- Если мама находится в отпуске по уходу за младшим ребенком (до 3 лет), и заболел старший, больничный можно оформить на отца или другого работающего родственника. Если заболел тот ребенок, в отпуске по уходу за которым находится мама, больничный другим родственникам не положен. Исключение — если мать официально трудится в декрете на неполной ставке или на дому.
Если листок по уходу за ребенком открыт до или в день увольнения, пособие выплачивают за весь период больничного, как если бы сотрудник продолжал работать. Если больничный по уходу открыт уже после увольнения, его не оплачивают — 30-дневное правило после увольнения распространяется только на болезнь самого работника, а не на уход за членом семьи.
До скольки лет дают больничный с ребенком
Больничный по уходу дают обычно на детей до 15 лет, а до 18 лет — только в особых случаях, установленных законом. Возраст важен не сам по себе, а потому, что от него зависят и право на больничный, и лимиты оплаты.
До 15 лет. Лист нетрудоспособности по уходу оформляют на весь период лечения ребенка — амбулаторно или при совместном пребывании в стационаре. Это базовое правило. Оплата потом идет в пределах годовых лимитов.
От 7 до 15 лет действует то же возрастное покрытие, но по оплате есть ограничения по числу дней за один случай и за год.
До 18 лет — только особые случаи. Лист по уходу оформляют до 18 лет, если ребенок:
- инвалид (лист на весь период лечения, но с годовым лимитом по оплате);
- ВИЧ-инфицирован (лист на весь период совместного стационара);
- болеет в связи с поствакцинальным осложнением;
- имеет злокачественные новообразования (включая лимфоидную и кроветворную ткани).
Ребенок старше 15 лет. Если ребенок уже старше 15 лет и лечится в стационаре, больничный по уходу не оформляют. При амбулаторном лечении лист можно оформить как уход за членом семьи: тогда его выдают и оплачивают в пределах общих правил для взрослых родственников.
Стоит отметить, что врач не вправе отказывать в оформлении листка только потому, что ребенок болеет часто. Ограничения касаются оплаты: когда общий годовой лимит по этому ребенку выбрали, дни сверху не оплачивает СФР.
И еще нюанс на стыке с декретом: если родитель находится в отпуске по уходу за этим же ребенком, больничный по уходу за ним не оформляют. Исключение — когда родитель официально работает в декрете на неполной ставке или на дому.
| Стоимость от | 0₽ |
| Кэшбек | 1-100% |
| Процент на остаток | До 20% |
| Снятие без процентов | До 100 000 ₽/мес. |
| Овердрафт | Нет |
| Доставка | Банк/курьер |
Какой размер оплаты
Размер выплаты зависит от возраста ребенка, типа лечения, страхового стажа и предельных лимитов. При этом учитывают только официальные доходы, с которых платили взносы в СФР. Соцвыплаты и льготы в расчет не идут. База для расчета ограничена предельными величинами взносов за два календарных года до болезни. Для больничных, открытых в 2025 году, берут доходы за 2023–2024.
Процент от среднего заработка (стаж):
- до 5 лет — 60%;
- от 5 до 8 лет — 80%;
- от 8 лет — 100%.
Особое правило для маленьких детей: если ребенок младше 8 лет, уход оплачивают всегда в размере 100% среднего заработка, независимо от стажа и на весь оплачиваемый период в пределах годовых лимитов. Это правило действует с 1 сентября 2021 года и актуально в 2025–2026 годах.
Если ребенку 8 лет и больше:
- амбулаторное лечение (дома): первые 10 календарных дней — по стажу, с 11-го дня — 50% среднего заработка;
- стационар (включая дневной) — весь период по стажу.
Верхние и нижние границы выплат в 2025 году:
- Максимум — 5 673,97 рублей за день. В пересчете на месяц примерно 172 288 рублей при полной занятости и большом среднем заработке.
- Минимум рассчитывают исходя из МРОТ 22 440 рублей, минимальный дневной размер привязан к числу дней в месяце и колеблется в пределах 723–801 рубля.
Если стаж менее 6 месяцев, за полный месяц по больничному по уходу за ребенком платить можно не выше МРОТ с учетом районных коэффициентов.
Что входит в расчет среднего заработка. Берут выплаты, с которых начисляли взносы в СФР, но не выше предельной базы каждого года. Для 2023–2024 годов это 1 917 000 и 2 225 000 рублей соответственно, с 2026 года в расчет начнет попадать и база 2 759 000 рублей за 2025 год.
Сколько дней в году оплачивают
СФР оплачивает только ограниченное число календарных дней в году, и лимит зависит от возраста ребенка и диагноза:
- До 7 лет. Оплата за весь период лечения (дом или стационар), но не больше 60 дней в год по всем случаям. Если болезнь из специального перечня Минздрава (приказ №84н) — до 90 дней в год.
- От 7 до 15 лет. За каждый случай — до 15 дней, суммарно не более 45 дней в год.
- Ребенок-инвалид до 18 лет. До 120 дней в год.
- Тяжелые случаи до 18 лет. При ВИЧ — оплачивают весь период совместного стационара. При поствакцинальных осложнениях и онкологии — оплачивают весь период лечения (дом или стационар). Годовых лимитов здесь нет.
Лимиты — это об оплате. Сам лист по уходу могут продлевать до выздоровления, но сверх лимитов дни просто перестают оплачивать.
Если ребенок болеет больше дней
Болеть дети могут дольше лимитов — это нормально. Врач продлит тот же ЭЛН до выздоровления, но как только годовой лимит оплаты выбран, дни сверх СФР не оплатит. Лист при этом остается действующим как основание для отсутствия на работе.
Если лимит по возрасту выбрали, у родителя есть варианты:
- взять ежегодный отпуск (по согласованию);
- оформить отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам (с согласия работодателя);
- при наличии второго ухаживающего — передать уход ему, и его личный лимит начнет считаться в пределах тех же правил.
Если в семье несколько детей
Когда болеют двое или больше детей, действует специальный порядок:
- Если одновременно заболели два и более детей, и ухаживает один человек, формируют один ЭЛН по уходу за всеми. Для бумажного листка: при двоих — один, при большем числе — выдают и второй. Если за детьми ухаживают разные взрослые, каждому выдают отдельный листок.
- Если второй ребенок заболел позже первого, уже открытый ЭЛН продлевают до выздоровления всех. Совпавшие дни не удваивают и заново не считают.
Как считают лимиты при нескольких детях:
- Лимит оплаты — на каждого ребенка отдельно. То, что вы использовали дни по младшему, не уменьшает лимит по старшему.
- У каждого ухаживающего взрослого — свой счетчик оплачиваемых дней, если он реально вступил в уход. Это прямо следует из порядка выдачи листков (кто ухаживает, тому и оформляют лист).
| Возраст | Дней в год | Дней за один случай | Особые условия |
| До 7 лет | 60 | Весь период болезни | Если заболевание входит в перечень Минздрава — до 90 дней в год |
| 7-15 лет | 45 | До 15 дней | Лечение обычно амбулаторно, при стационаре действуют те же пределы по оплате |
| 15-18 лет (амбулаторно) | 30 | До 7 дней | Уход при стационаре обычно не оплачивают (за исключением тяжелых случаев ниже) |
| Ребенок-инвалид до 18 лет | 120 | По медпоказаниям в пределах годового лимита | Амбулаторно или стационар |
| Тяжелые случаи до 18 лет | Без ограничений | Весь период лечения | ВИЧ — только совместный стационар, онкология и поствакцинальные осложнения — амбулаторно или стационар |
| Стоимость от | 0 ₽ |
| Кэшбек | 1-30% |
| Процент на остаток | До 24% |
| Снятие без процентов | До 500 000 руб. |
| Овердрафт | Есть |
| Доставка | 1-2 дня |
Как рассчитывают и оплачивают больничный
Инструкция — как оформить больничный по уходу за ребенком:
Определяем процент по стажу. Правила расчета рассматривали в разделе выше.
Считаем средний дневной заработок. Формула единая для больничных:
Среднедневной = (доход за 2 предыдущих года) / 730.
Для больничного, открытого в 2025 году, берут 2023–2024 годы; для 2026-го — 2024–2025.
Важное уточнение по методике: для больничных закон не исключает из делителя 730 периоды «без заработка». Исключение установлено только для узких случаев при приостановлении трудового договора; а вот заменить годы расчетного периода можно, если человек был в декрете, и замена увеличит пособие — по заявлению до назначения выплаты.
Учитываем возраст ребенка и место лечения. Эти условия влияют не на формулу, а на процент и количество оплаченных дней. Подробные лимиты мы уже рассматривали выше.
При стационарном лечении ребенка старше 15 лет листок по уходу не формируют, а амбулаторный уход за членом семьи старше 15 лет оплачивают в пределах «взрослых» лимитов.
Примеры расчета:
Ребенку 5 лет (амбулаторно 15 дней).
Стаж мамы — 4 года. Доходы: 2023 = 465 000, 2024 = 845 000.
Среднедневной: (465 000 + 845 000) / 730 = 1794,52 рубля.
Так как ребенку меньше 8 лет, оплата 100% за весь период в пределах годовых лимитов:
1 794,52 × 100% × 15 = 26 917,80 руб.
Ребенку 11 лет (амбулаторно 15 дней), стаж 6 лет.
Среднедневной — 1849,32 рубля (доходы за предыдущие 2 года 600 000 + 750 000).
Оплата: первые 10 дней — 80% = 1849,32 × 0,8 × 10 = 14 794,56 рубля, далее 5 дней — 50% = 1849,32 × 0,5 × 5 = 4623,30 рубля;
Итого: 19 417,86 рублей.
Ребенку больше 8 лет (стационар 7 дней), стаж отца 6 лет.
Среднедневной — 1700 рублей. Стационар оплачивается по стажу за весь срок:
1 700 × 0,8 × 7 = 9520 рублей.
На практике бухгалтер дополнительно проверит максимум 5673,97 рубля в день и минимум по МРОТ 22 440 рублей в пересчете на дни месяца. Если среднедневной выше потолка — применят потолок, если расчет ниже МРОТ за полный месяц — пересчитают из МРОТ.
| Стоимость от | 0 ₽ |
| Кэшбек | До 70% |
| Процент на остаток | Нет |
| Снятие без процентов | До 5 млн р./мес. |
| Овердрафт | Нет |
| Доставка | В офис/курьером |
Как оформить выплату
Инструкция по оформлению выплат:
- Обратитесь к врачу с документами. Возьмите паспорт и полис ОМС ребенка. В лицензированной медорганизации врач осмотрит ребенка и откроет электронный листок нетрудоспособности в день обращения. С 1 января 2022 года больничные оформляют электронно, бумага — только в закрытых (секретных) случаях. Для формирования ЭЛН достаточно СНИЛС.
- Проверьте, что ЭЛН открыт корректно. Врач заносит данные в систему СФР. Уведомления об открытии, продлении или закрытии ЭЛН приходят в личный кабинет на Госуслугах, сведения хранит СФР. Если заметили ошибку, обратитесь в медорганизацию, где открывали лист.
- Сообщите работодателю о своем отсутствии. Формально работник обязан уведомить работодателя в первый день о том, что ухаживает за ребенком. Передавать бумажный больничный не нужно: СФР сам уведомляет работодателя об открытии и закрытии ЭЛН через СЭДО.
- Дождитесь закрытия ЭЛН у врача. Больничный продлевают до выздоровления, задним числом его не открывают. Закрывает ЭЛН лечащий врач, данные автоматически попадают в СФР и дальше — работодателю. Не пропускайте назначенные осмотры — это режим ЭЛН.
- Работодатель передает сведения в СФР. После получения сведений о закрытом ЭЛН работодатель в течение 3 рабочих дней подтверждает или дополняет данные и направляет их страховщику.
Скорая помощь, приемные отделения стационаров, центры СМЭ и ряд иных учреждений ЭЛН не оформляют. Лист открывает лечащий врач поликлиники или стационара с лицензией.
Кто оплачивает больничный
Больничный по уходу за ребенком оплачивает Социальный фонд России с первого дня. Работодатель деньги по такому больничному не платит, он лишь передает в СФР ваши данные.
Чтобы не путаться:
- собственный больничный работника: первые 3 дня оплачивает работодатель, дальше — СФР;
- больничный по уходу за ребенком: все дни оплачивает СФР, начиная с 1-го дня.
Никаких «трех дней за счет работодателя» для детского ухода нет — это распространенное заблуждение., Такая выплата относится к вашей болезни, а не к уходу за ребенком.
СФР назначает и выплачивает пособие не позднее 10 рабочих дней с даты получения корректных сведений от работодателя. Деньги поступают на ваш счет.
На обращение за пособием — 6 месяцев со дня закрытия ЭЛН. Если срок пропустили, СФР может назначить выплату только при уважительных причинах.
Какие самые распространенные проблемы, связанные с больничным
Частые ошибки и проблемы при оформлении и получении выплат:
Ошибки в ЭЛН (ФИО, СНИЛС, даты, код причины). Что случается: неверные данные, пропущенные продления, задним числом. В таком случае сразу обращайтесь в медорганизацию, где открывали ЭЛН — они вносят корректировки и повторно отправляют в СФР. На Госуслугах проверьте статус и сумму.
Пропуск явок к врачу, нарушение режима. Если не приходите на контроль — ЭЛН не продлевают, оплату урезают. Если не можете явиться сами, вызовите врача. Нарушения фиксируют, они влияют на оплату.
Путаница с правилами для детей старше 8 лет. Родители ждут выплаты в размере 100% или «как по стажу» за амбулаторный уход после десятого дня. Уточняйте правила оплаты больничных.
и право на ЭЛН. Мама в отпуске по уходу за этим же ребенком хочет оформить ЭЛН на себя, но так не получится. По старшему ребенку декрет может взять отец или бабушка. Если мама официально работает в декрете на неполной ставке — возможны нюансы, но по этому ребенку ЭЛН не дадут.
Замена лет после декрета не заявлена. В расчет попадают годы отпуска по беременности и уходу, в результате сумма снижается. Подайте заявление на замену лет (например, 2021–2022 вместо 2023–2024) до назначения пособия, если так выплата будет выше.
Сроки у работодателя и 6-месячный дедлайн. Могут быть задержки из-за того, что работодатель не отправил сведения в СФР за 3 рабочих дня, работник обратился за выплатой позже 6 месяцев. Разумнее напомнить работодателю о сроках, при пропуске 6 месяцев подайте в СФР заявление с подтверждением уважительных причин.
Основные нюансы по больничному по уходу за ребенком:
- оформляет тот, кто реально ухаживает и официально работает;
- оплачивает СФР с первого дня;
- размер выплаты зависит от возраста ребенка, места лечения и стажа (для детей до 8 лет — всегда 100% среднего заработка).
Лимиты — это об оплате, а не о самом листе: врач продлит ЭЛН до выздоровления, но сверх годового лимита дни не оплатят. Если в семье несколько детей, лимиты считают по каждому ребенку отдельно. В декрете по этому же ребенку больничный по уходу не оформят, его может взять другой работающий родственник.
- Сохраните себе таблицу лимитов по возрастам и особым случаям — это ваш быстрый ориентир.
- Проверьте расчетные годы для среднего заработка: если вы были в декрете и это занижает выплату, подайте заявление на замену лет до назначения пособия.
- Подготовьте документы: паспорт, СНИЛС, полис ОМС ребенка, реквизиты счета.
- Настройте уведомления на Госуслугах — чтобы видеть открытия, продления, закрытия ЭЛН и сумму выплаты.
- Сообщите работодателю в первый день ухода и проверьте, что он передал в СФР стаж и доход в течение 3 рабочих дней после закрытия ЭЛН.
Если ваш лимит дней подходит к концу, оформите больничный на другого работающего родственника.
Сохраните эту статью, чтобы она была у вас под рукой в нужный момент. Поделитесь ею с друзьями и родными — эта информация поможет многим семьям пережить болезнь ребенка без потери денег.
Комментарии: 0
Написать комментарий