Индексация выплат по профзаболеванию в 2025 году

Ирина Калимулина Автор, эксперт по финансовым услугам

По закону россияне с заболеваниями, которые связаны с родом их деятельности, получают от государства разовую и ежемесячную компенсацию. Ее каждый год индексируют. В 2025 году индексация случится 1 февраля.

Расскажем об индексации выплат по профзаболеванию в 2025 году, насколько увеличилась выплата, сколько сейчас получают россияне, которые попадают в эту категорию. На что могут рассчитывать работники, которые получили травму на производстве или заработали профессионально заболевание. Обо всем подробно.

Законодательное регулирование

Еще в 1998 году вступил в силу Федеральный Закон №125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях». Он разъясняет, что относится к страховым случаям, регулирует выдачу пострадавшему единовременных и ежемесячных страховых выплат, разъясняет права и обязанности застрахованного, работодателя и страховщика.

По закону все работодатели должны страховать своих работников, с которыми заключается трудовой договор. В рамках этого процесса работодатели делают регулярные страховые взносы в Фонд социального страхования, который после наступления страхового случая отвечает за выплату компенсаций пострадавшему.

Страхуются все работники. Даже если это продавец в магазине или менеджер, который работает в офисе. Чем больше рисков несет профессия, тем выше коэффициент страхового взноса работодателя. Это 0,2–8,5% от зарплаты работника.

На что может рассчитывать работник, который столкнулся с профессиональным заболеванием или производственной травмой:

1. Пособие по временной нетрудоспособности.
2. Единовременные или ежемесячные страховые выплаты. В 2025 году прошла индексация выплат по профзаболеваниям, это случается ежегодно.
3. Оплата дополнительных расходов, которые связаны с лечением, реабилитацией, в том числе приобретение лекарств, уход, проезд, санаторно-курортное лечение, протезы и прочее

В случае смерти застрахованного лица из-за травмы или профессионального заболевания по Статье 7 125-ФЗ право на получение выплат переходит к его родственникам.

Список профессиональных заболеваний

В законе закреплен список профессиональных заболеваний, при которых по 125-ФЗ можно получать выплаты от Фонда социального страхования. Список утвержден в приказе Министерства Здравоохранения №417. Это большой перечень, вот некоторые заболевания из него:

• отравление этанолом, спиртами;
• заболевания, связанные с воздействием нефтепродуктов, в том числе отравление и интоксикация;
• отравления бензолом, гликолями, кетонами, хлороформом и пр.;
• рак, появление которого связано с химическими веществами-канцерогенами;
• заболевание кожи — экземы, дерматиты;
• заболевания верхних дыхательных путей, бронхиальная астма, бронхиты различных видов;
• заболевания, связанные с воздействием излучений различного вида;
• баротравмы легких, уха;
• заболевания, связанные с производственным шумом, вибрациями;
• заболевания, связанные с биологическими факторами;
• заболевания, связанные с напряжением определенных органов и систем;
• прочие.

Полный список профессиональных заболеваний →

Индексация выплат по профзаболеванию в 2025

Страхование работников предусматривает разные виды компенсаций, ежемесячные и однократные, которые назначаются в зависимости от ситуации и ее последствий. По закону каждый вид выплаты подлежит индексации, которая проводится ежегодно 1 февраля. Повышение размеров выплат случилось и в 2025 году.

Единовременная страховая выплата

Назначается единовременная страховая выплата при возникновении профессионального заболевания. Если в результате застрахованный скончался, право на получение выплаты переходит к его близкие. То есть эту сумму работник или его родственники получают один раз.

Максимальный размер единовременной выплаты по профзаболеванию или при получении травмы по итогу индексации в 2025 году составляет 141 480,16 рублей. При этом при расчете максимального предела применяется региональный коэффициент. То есть в каждом регионе предельная выплата работнику будет разной.

Точный размер суммы единовременной компенсации устанавливают по итогу медико-социальной экспертизы. Ее проводят в соответствии с Постановлением Правительства РФ №789 «Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний».

Если застрахованный работник умирает по причине производственной травмы или профзаболевания, его родственникам полагается единовременная компенсация в 2 млн рублей.

Ежемесячная страховая выплата

Ежемесячные выплаты от Фонда социального страхования положены работникам, которые в результате травмы или профессионального заболевания утратили трудоспособность. Выплату перечисляют ежемесячно в течение всего периода нетрудоспособности, даже если в итоге она не будет восстановлена.

Если человек в итоге умирает по причине производственной травмы или профзаболевания, ежемесячная выплата с учетом ежегодной индексации полагается его близким:

• детям до достижения ими 18 лет;
• детям до 23 лет, которые обучаются по очной форме;
• женам от 55 лет и мужьям от 60 лет;
• близким родственникам-инвалидам весь период инвалидности;
• родителям, супругам и другим членам семьи, которые не работают по причине ухода за ребенком до 14 лет умершего.

Законом установлена максимальная сумма такой компенсации. Так, после индексации по профзаболеванию в 2025 ежемесячных выплат предельная выплата с 1 февраля составляет 108 784,04 рубля.

Размер точной ежемесячной выплаты — это средний доход утратившего трудоспособность работника за последние 12 месяцев. Но если в результате расчетов получается сумма более максимального предела, этот предел и будет назначен.

Для расчета берут зарплату работника за последние 12 месяцев до смерти или постановки диагноза, который привел к потере трудоспособности. Если работник отработал в этой организации менее 12 месяцев, берут количество фактически отработанных месяцев. Путем сложения зарплаты с учетом премии и делении этой суммы на число месяцев получают средний доход. Это и есть сумма ежемесячной компенсации, но не более установленного максимального дохода.

К ежемесячной компенсации по профзаболеванию и травме применяют установленный в субъекте региональный коэффициент.

Порядок действий

Индексацию максимальной ежемесячной выплаты по профзаболеванию каждый год проводят автоматически. Обратите внимание, индексируют не сумму, которую работник или член его семьи получает от ФСС, а максимально возможный предел. Если вашей выплате по размеру далеко до установленных в 2025 году 108 784,04 рублей, для вас ничего не изменится.

Если же речь идет о единовременной выплате, то при наступлении страхового случая после 1 февраля 2025 года работник или член его семьи получит уже другую сумму — с учетом очередной ежегодной индексации.

Частые вопросы