Справка по форме банка в ОТП Банке

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги.

Для оформления кредита потенциальные заемщики подтверждают свою платежеспособность. Справка о доходах по форме для ОТП Банка — документ, который запрашивается с целью оценки реальных доходов клиента.

Что такое справка по форме банка в ОТП Банке

В справке отражены доходы заемщика за конкретный период. Как правило, банк интересуют не только официальные, но реальные доходы потенциального заемщика. В этой связи используется справка. Это официальный документ, который заполняется работодателем или любым другим ответственным лицом.

Сервис Brobank.ru выяснил, что документ не имеет строгой унифицированной формы. Каждый банк разрабатывает структуру документа самостоятельно. В целом его основное назначение остается неизменным: работодатель подтверждает, что его сотрудник ежемесячно получает определенную заработную плату + какие-либо дополнительные выплаты.

Какая информация отражается в документе

Справка о зарплате для ОТП Банка — официальный документ, который заверяется печатью компании-работодателя. Документ содержит не только информацию о заемщике и его реальных доходах. В справке также указывается некоторая информация о компании-работодателе.

Справка по форме банка является подтверждением ваших доходов

Структура документа:

  • Сведения о заемщике — ФИО, дата рождения, паспортные данные, занимаемая должность.
  • Информация о работодателе — полное наименование, ИНН, ОГРН /ОГРНИП, фактический адрес, действующие контакты.
  • Заработная плата сотрудника за последние 12 месяцев — если заемщик работает в компании меньший срок, то заработная плата указывается за все отработанные месяцы.
  • Подписи генерального директора компании и главного бухгалтера.

Подписи уполномоченных лиц расшифровываются. Главный бухгалтер прописывает контакты своего отдела. Если кредитная организация запланирует проверить предоставленные заемщиком данные, то, в первую очередь, звонок поступит в бухгалтерию.

Какие требование ОТП Банк предъявляет к справке по форме банка

Документ должен заполняться работодателем или другим ответственным лицом полностью. Банк указывает и на сроки, в течение которых справка признается действующей: не более 30 дней до момента подачи пакета документов. Если справка «старше», то она не будет принята банком.

Для заполнения используется только бланк ОТП Банка. Образцы других кредитных организаций для этого не подойдут. Если в организации нет должности главного бухгалтера, об этом в справке делается соответствующая пометка.

Причины, по которым ОТП Банк не принимает справку

Основная причина — наличие незаполненных полей, которые должны заполняться в обязательном порядке. В документе достаточно четко дается структура, которая не должна нарушаться. Второе: использование бланка другой кредитной организации, либо подача информации в свободной форме.

Банк может не принять справку по причине отсутствия печати

Прочие причины:

  • Отсутствие печати или (и) подписи уполномоченных лиц — главного бухгалтера и генерального директора компании.
  • Справка заполнена с нарушениями — к примеру, если указаны неверные паспортные данные заемщика, либо указан несуществующий фактический адрес компании-работодателя.
  • На бланке есть лишняя информация.

Во всех остальных случаях ОТП Банк принимает справку. Это официальный документ, но он не предполагает того, что банк не станет проверять информацию. Данные могут быть проверены путем запроса в адрес работодателя, либо посредством телефонного звонка в бухгалтерию по месту работы.

Где скачать справку по форме банка для ОТП Банка

Документ заполняется только на собственном бланке ОТП Банка. Его можно скачать на Бробанк.ру, а также запросить в любом отделении кредитной организации. Скачанный бланк можно распечатать, после чего предъявить работодателю для последующего заполнения.

К справке не прикрепляются никакие подтверждающие документы. По сути, банк доверяет работодателю, который отражает в документе актуальную информацию по доходам своего сотрудника. Если у банка возникают сомнения в подлинности данных, он запрашивает у потенциального заемщика квитанцию по форме 2-НДФЛ.

Квитанция по форме 2-НДФЛ содержит больше информации

Этот документ считается более официальным, так как в нем фигурирует расширенная информация о заемщике и его работодателе. Квитанция выдается по линии ФНС, поэтому вписать в нее неактуальную информацию не получится.

Если заемщик предоставляет недостоверные данные

Для получения большей суммы кредита заемщики используют различные методы. В части справки по форме банка используется следующая схема: работодатель по просьбе работника фиксирует в справке завышенную заработную плату, не понимая при этом, что подвергает риску и себя и своего сотрудника.

Предоставление заведомо подложных документов при оформлении кредитов — уголовно-наказуемое деяние (ст. 159.1 УК РФ). Если банк выявит подлог, он может обратиться в правоохранительные органы. Более того, если информация, указанная в справке, не совпадает с официальными доходами наемного сотрудника, компанией могут заинтересоваться налоговые органы.

По этим причинам работодатели все реже идут на подобный шаг. Банк запрашивает справку о доходах для того, чтобы отследить реальные доходы заемщика, часть которых не облагается налогами. Но компании в справке указывают ту же самую информацию, которая фигурирует в квитанции 2-НДФЛ.

За предоставление недостоверных данных грозит уголовное наказание

Работодатель отказывает в заполнении справки

В соответствии со ст. 62 ТК РФ, работодатель не имеет право отказать в заполнении и заверении справки по форме банка. Образец заполнения не потребуется, так как документ имеет простую структуру.

Если по каким-то причинам работодатель отказывает в заполнении документа, наемному сотруднику следует указать на нарушение трудового законодательства. Максимальный срок, в течение которого компания обязана выдать справку — 3 рабочих дня. Для этого сотрудник подает письменное заявление.

Комментарии: 0

Ваш комментарий (вопрос)

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Дарчиев Анатолий Русланович
Автор статьи Анатолий Дарчиев
Попович Анна Александровна
Консультант, автор Попович Анна
Пихоцкая Ольга Владимировна
Финансовый автор Пихоцкая Ольга

Ваш комментарий (вопрос):

Ваш адрес email не будет опубликован.

Я принимаю условия обработки персональных данных, указанных в Политике конфиденциальности