Кроме зарплаты, увеличиваются пособия и другие социальные выплаты, размер которых зависит от «минималки». Обсудим, что такое МРОТ, на что он оказывает влияние, какая зарплата будет минимальной в 2025 году и насколько увеличат пособия.
Что такое МРОТ
МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. Российские работодатели не могут платить сотрудникам меньше, если отработан в течение месяца полный рабочий день и выполнены трудовые обязательства.
Уточнения важны: речь в законе идет только о сотрудниках, которые работают не менее 40 часов в неделю — это стандартная «пятидневка» по 8 часов. Если сотрудник не выполнил норму из-за отпуска или работы по совместительству, он получит меньше МРОТ.
МРОТ оказывает прямое влияние на благосостояние россиян. Чем выше минимальный размер оплаты труда, тем на большую заработную плату могут рассчитывать работники. Особенно в регионах со сложными условиями жизни и работы. В них действует повышающий коэффициент, который увеличивает МРОТ до двух раз.
Кроме заработной платы, МРОТ влияет и на другие выплаты:
- пособия по беременности и родам;
- больничные выплаты;
- отпускные и командировочные;
- пособие по уходу за ребенком;
- страховые взносы для малого и среднего бизнеса.
Закон о МРОТ
Регулирует положения о заработке россиян Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ. Ежегодно 1 января его обновляют после согласования проекта с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Как считают МРОТ
Для расчета минимального размера оплаты труда используют величину прожиточного минимума ПМ. МРОТ не может быть ниже ПМ трудоспособного населения по РФ, который установили на текущий год.
Раньше МРОТ считали с учетом инфляции, теперь для расчета используют медианную заработную плату, а точнее ее соотношение с МРОТ. В 2025 году соотношение МРОТ и медианной заработной платы должно быть не ниже 48%.
Размер МРОТ
В 2024 году минимальный размер оплаты труда составляет 19 242 рубля в месяц. Это федеральное значение. А есть еще региональное — местные власти в регионах могут устанавливать собственный МРОТ.
Региональный минимальный размер оплаты труда может быть равным или выше федерального значения. Местная администрация проводит собрание, заключает трехстороннее соглашение с работодателями и профсоюзами, после чего фиксирует определенную сумму специальным постановлением.
Работодатели должны платить не меньше установленного в регионе МРОТ. А также учитывать «Районные коэффициенты и надбавки», которые действуют на территории работы сотрудников.
МРОТ не равна заработной плате, которую сотрудник получает на руки. Зарплата включает общую сумму заработка из оклада, премий и надбавок до вычета налогов и других обязательных удержаний.
Поэтому может быть так, что зарплата выше МРОТ, например, 20 000 рублей. А после вычета 13% НДФЛ она станет меньше, и это не нарушение.
Какой МРОТ утвердили на 2025 год
В июне на ПМЭФ-2023, президент России поручил к 2030 году увеличить минимальный размер оплаты труда минимум вдвое. В связи с этим премьер-министр Михаил Мишустин начал первые шаги к выполнению поставленной задачи.
Изменения в закон о «О минимальном размере оплаты труда» внесли 30 сентября 2024 года. Государственная Дума оперативно рассмотрела законопроект, и уже 29 октября закон опубликовали на официальном портале.
Согласно документу, с 1 января 2025 года МРОТ увеличится сразу на 16,6% — до 22 440 рублей. Это решение приведет к повышению доходов около 4 млн россиян.
Москва и МО
Минимальный размер оплаты труда в Москве в 2024 году составляет 29 389 рублей. Если его проиндексируют также, как и федеральный показатель на 16,6%. Минимальная зарплата для москвичей составит 34 267,5 рублей.
С 1 января 2024 года На территории Московской области установлена минимальная заработная плата в размере 21 000 рублей. В 2025 году минимальная зарплата в Подмосковье будет около 22 440 рублей, размер индексации еще утверждается.
Санкт-Петербург и ЛО
С 1 января 2025 года минимальная зарплата в Петербурге увеличится до 28 750 рублей — об этом в конце августа заявил губернатор Александр Беглов. Он вместе с президентом Союза промышленников и предпринимателей Санкт‑Петербурга и исполняющей обязанности председателя Ленинградской Федерации профсоюзов подписали трехстороннее соглашение.
С 1 января 2024 года МРОТ в Ленинградской области составляет 20 125 рублей. Это значение установлено региональным соглашением правительства, профсоюзов и объединения работодателей Ленобласти в ноябре 2023 года. Планируется, что минимальная зарплата в Ленинградской области в 2025 году составит 23 470 рублей.
Другие регионы
Большинство регионов пока еще не объявили о новом размере минимального размера оплаты труда, который будет действовать в 2025 году. Как правило, сообщения об этом появляются в конце ноября-начале декабря, когда правительство устанавливает размер индексации на следующий год.
Как изменятся пособия и выплаты в России после повышения МРОТ
Для сотрудников, которые работают в бюджетной сфере, увеличение МРОТ важно — даже 3-4 тысячи прибавки к зарплате существенны. При этом большинство россиян получают зарплату больше «минималки», но и для них увеличение МРОТ имеет важное значение.
Повышение показателя приводит к автоматическому увеличению и других выплат, которые зависят от уровня заработной платы:
- Отпускные считают на основе выплат сотруднику за предыдущие 12 месяцев. При этом выплата за день отпуска не может быть меньше среднего дневного заработка, который считают по МРОТ.
- Командировочные за полный месяц не могут быть ниже федерального МРОТ. Важно: в сумму, которую сравнивают с МРОТ, не входит оплата проезда, проживания и суточные.
- Пособие по временной нетрудоспособности, то есть больничный за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ. При этом если трудовой стаж сотрудника менее шести месяцев, больничный всегда рассчитывают по МРОТ.
- Пособие по уходу за ребенком до полутора лет для женщин или иных родственников, которые официально трудоустроены, не может быть меньше 40% МРОТ.
Кроме того, размер МРОТ оказывает прямое влияние на социальные пособия, которые выплачивают россиянам. Напомним, о взаимосвязи с ПМ — размер оплаты труда увеличивают одновременно с прожиточным минимумом.
Соответственно все пособия и выплаты, которые «привязаны» к показателю ПМ, также вырастут. Это важно для получателей единого пособия на детей до 17 лет и беременных женщин, так как больше людей смогут рассчитывать на государственную поддержку.
Важно: ежегодно все социальные выплаты, пособия, пенсии и зарплаты индексируют на размер официальной инфляции. Если вам уже назначено, к примеру, единое пособие в 2023 году, в 2024 оно увеличится автоматически, дополнительные заявления не нужны.
Если в 2023 году семья подавала заявление на пособие, но не прошла по доходам, стоит попробовать снова. 1 января прожиточный минимум увеличится по всей России, и есть шанс пройти. Первые выплаты будут уже через пять дней после одобрения.
Комментарии: 0