Работа для детей 12 лет и старше

Клавдия Трескова Главный редактор сервиса Бробанк

Детей в возрасте 12-14 и даже 16 лет в России редко воспринимают, как реальную рабочую силу. Но некоторые школьники сами стремятся заработать. Они ищут сведения в интернете, на форумах или в офлайне о вариантах работы или подработки на неполный день.

Широкого спектра официальных вакансий для таких работников не так много, но найти предложения все таки можно. Разберемся, какую работу для детей 12 лет могут предложить работодатели и как к детскому труду относится государство.

Законодательство РФ о детском труде

По Трудовому кодексу РФ разрешено официально трудоустроиться по собственной инициативе с 16 лет. Если желание подзаработать на свои карманные расходы или на определенную цель возникло раньше, ребенку потребуется согласие родителя или официального опекуна.

Детям младше 12 лет может быть сложно получить официальное трудоустройство даже при наличии согласия. До 14 лет ребенок может работать только в кинематографии, концертной деятельности или цирке.

Ребенок от 14 лет и старше может работать в местах, где труд:

• морально и физически не сложный;
• не связан с взаимодействием с опасными механизмами и условиями;
• без смен в ночное время;
• не связан с токсичными препаратами, алкоголем, никотином, наркотическими и другими вредными веществами;
• исключает участие в игорном бизнесе, а также не относится к заведениям по типу кабаре и клуба;
• не предусматривает вахтовый метод.

Трудоустройство подростка должно быть оформлено официально. Соискателю потребуется принести ряд документов:

• заявление;
• паспорт, а если его еще нет, то свидетельство о рождении;
• письменное согласие родителей или опекуна;
• медицинское обследование по образцу работодателя и если оно платное, то за счет нанимателя;
• СНИЛС.

Работодатель оформляет подростку трудовую книжку, издает приказ о приеме на должность. При этом он не вправе принимать ребенка на испытательный срок или на работу без официальной оплаты.

Разрешенный график

Дети и подростки в России работают по определенному графику, который устанавливает законодательство для каждого возраста:

Если ребенок продолжает обучение, количество рабочего времени уменьшается:

Ежедневный труд при этом также регламентирован в часах:

Если ребенок продолжает учиться, он вправе работать еще меньше часов в день:

Если трудоустройство проходит официально, работодатель должен строго соблюдать нормы по часам. При неофициальной работе ребенок сам контролирует собственную нагрузку либо этим вопросом занимается родитель. Очень редко работодатель отслеживает, сколько часов трудится подросток.

Места поиска вакансий для детей

Не все работодатели с восторгом воспринимают идею нанимать на работу детей в возрасте 12 или 14 лет. Потому что для организации это большой риск, ответственность и бумажная волокита. Поэтому лучше, если ребенку поможет на начальном этапе родитель или опытный наставник.

Самый удобный способ — искать вакансии через официальные источники:

1. В муниципалитетах проводят местные и региональные программы, которые помогают в трудоустройстве молодежи и подростков. Чаще всего кампании проходят во время летних каникул. Адреса и координаты работодателей-участников можно узнать в центре занятости населения или в администрации города.
2. Летние трудовые лагеря. Они чаще всего официально трудоустраивают детей и подростков 14-16 лет на летний период. Работа ориентирована на сельское хозяйство и выполнение ручного труда.
3. Через онлайн-сайты вакансий. Чтобы избежать мошенничества, попросите о помощи родителя или взрослого наставника. Он поможет оценить предлагаемые условия и объем работы. Остерегайтесь агентств, которые берут высокий процент за посреднические услуги при подборе вакансий.
4. По знакомству в среде родственников-предпринимателей или небольших компаний. Остерегайтесь недобросовестного отношения, когда ребенок работает как взрослый, а оплачивают ему минималку. Здесь тоже не обойтись без участия взрослого, который поможет оценить соотношение труд-зарплата.

Если с официальным трудоустройством возникли сложности, рассмотрите варианты «неофициальной» работы. Сейчас появляется масса вакансий для ребенка 12 лет, которые можно выполнять не только на каникулах, но и в учебное время.

Например, выгул собак, уход за домашними растениями или расклейка листовок. Работодателю важно стремление соискателя не только заработать деньги, но и ответственное отношение к возложенным обязанностям.

Основные виды работ для детей

Детям разных возрастных групп подойдут разные виды труда. То, что по силам выполнять подростку 15-17 лет, не всегда уместно предложить 12-тилетнему или 13-тилетнему ребенку.

Однако некоторые мальчики и девочки, после освоения азов какой-то профессии в качестве подработки на лето, выбирают ее как основу для будущего обучения или постоянной работы. Поэтому ориентируйтесь на свои знания и умения, а также уровень физической подготовки.

Работа с 12 до 14 лет

До 14 лет официально разрешено работать в театрах, театральных и концертных организациях, цирках и организациях кинематографии. Например, можно ездить с местной театральной группой по детским садам и лагерям, участвовать в спектаклях и интерактивных сценках.

Также можно устроиться в местный кинотеатр билетёром: проверять билеты у клиентов, предлагать им допуслуги по покупке попкорна и других продуктов питания. Если приезжает цирк, также можно попроситься на работу билетёром, продавцом сахарной ваты, уборщиком помещений.

Для воспитанников средней школы подойдет максимально облегченный труд, который не связан с финансами или сложным физическим трудом. Рассмотрите такие варианты:

Какой бы неофициальной подработкой не занимался ребенок до 14 лет, родителю не стоит отпускать ситуацию на самотек. Подросток должен знать, что в нестандартной ситуации или при обмане со стороны работодателя ему смогут помочь и поддержать.

Вакансии для детей 14-16 лет

В диапазоне 14-16 лет список вакансий для ребенка становится немного шире, но надо оценивать его индивидуальные возможности и способности. Тем, кто любит подвижную работу надо смотреть на одни профессии, а тем, кто по темпераменту предпочитает уединенный труд — другие.

С 14 лет законодательство РФ разрешает подростку самостоятельно подписывать договор с работодателем, но при этом все еще нужно письменное согласие от родителя, попечителя или другого законного представителя. При неофициальном найме школьник может сам решить, где он может работать и сколько часов в неделю.

Работа копирайтера подойдет старшим школьникам: писать небольшие тексты, обзоры на товары или услуги. Возможность работы зависит от интересов ребёнка, а также умения грамотно прорабатывать и излагать материал.

При наличии способности креативно подавать собственные идеи в тематических сообществах для сверстников, стоит рассмотреть вариант ведения блога. Если наполнить его интересным контентом и набрать большое количество подписчиков, можно начать привлекать рекламодателей и получать доход.

Для освоения новых и перспективных профессий, ориентируйтесь не только на сиюминутный заработок. Старайтесь заранее изучить данные, как изменится рынок вакансий в ближайшие 3-5 лет, и подбирать актуальные вакансии.

Работа для подростков 16-18 лет

С 16-летнего возраста подростку уже не нужно письменное согласие родителя или других законных представителей на трудоустройство. С этого возраста школьник или ученик колледжа, техникума может сам выбрать работодателя и заключить с ним договор.

Подростки из возрастной категории 16-18 лет могут осваивать более «взрослые» профессии:

Большинство подростков после 16 лет воспринимают себя взрослыми поэтому иногда могут браться за сложные задачи. Родителям или опекунам следует внимательно контролировать деятельность ребенка, чтобы он не подорвал свое здоровье.

Работа для детей в 12 лет и старше в интернете

Многие школьники во время летних каникул ищут возможность подработать в интернете. И это понятно: в этом возрасте у всех есть свой гаджет, в котором ребенок проводит много времени, так почему бы не использовать его с пользой.

В 12 лет зарабатывать в сети будет сложно. Из доступных вариантов — только написание комментариев, просмотры видео, проставление лайков. Это, так называемое, поддержание активности в различных тематических группах в социальных сетях и мессенджерах. Платят за такие действия немного, чтобы получить даже 1000 рублей, нужно будет работать несколько недель.

Больше платят за написание отзывов на различные товары — стоимость полезного отзыва может доходить до 150-300 рублей за штуку. Но здесь потребуются определенные навыки: хорошее владение речью, грамотность, умение писать кратко и ёмко. Подойдет для подростков от 14-15 лет, которым хорошо даются сочинения в школе.

Также в 15-16 лет можно вести свой блог или канал, устроиться менеджером в тематическую группу социальных сетей. При этом также нужно следить за грамотностью текста в постах, выкладывать видео и картинки, которые не нарушают чужие авторские права.

Общие рекомендации при трудоустройстве ребенка

Независимо от того, где живет подросток в Москве, Челябинске, Воронеже, Костроме или Белгороде он может устроиться на работу через интернет и заработать первые деньги. Но лучше подключить к процессу родителя или любого другого взрослого наставника, который поможет сделать первые шаги в поисках.

Что важно знать:

1. За работу не нужно платить. Если перед тем как начать работу вас просят оплатить справки, пособия, форму и что-то другое — это мошенники.
2. Работодатель должен быть известен. Если ваш собеседник не говорит название компании, у нее нет сайта или группы в социальных сетях, с большой долей вероятности это мошенник.
3. Для перевода зарплаты не нужно много данных карты. Чтобы перечислить деньги, достаточно знать номер карты или номер телефона владельца карты. А чтобы украсть деньги с карты, нужно ФИО владельца, срок действия карточки, CVV-код или код из смс-сообщения.
4. За простую работу платят мало. Если вам предлагают получить несколько тысяч рублей за то, что вы что-то отнесете или снимете деньги с карты, скорее всего это мошенничество.

Из-за небольшого жизненного опыта ребенок может легко стать участником мошеннической схемы или жертвой обмана при оплате труда. Недобросовестные наниматели в реальной жизни встречаются также часто, как и в сети.

Могут не выдать заработную плату или взвалить на ребенка непосильные обязанности. Поэтому юным труженикам желательно привлекать более опытных людей, которые помогут разрешить ситуацию и отстоять их права.

Важно: сервис Бробанк и его сотрудники не публикуют вакансии для подростков и не помогают в поиске работы. Искать вакансии следует на тематических сайтах: Superjob.ru, hh.ru, Rabota.ru, Fl.ru.

Частые вопросы