Рассмотрим, какие условия по зарплатной карте Сбербанка, какие преимущества она дает держателю и то, как стать клиентом этого банка. Приведем все виды карт Сбера для получения заработной платы.
В чем плюсы получения зарплаты на карту Сбера
Сбербанк предлагает выгодные условия обслуживания зарплатным клиентам, поэтому многие выбирают именно его — и сами работники, и организации, которые подключаются к зарплатному проекту.
Плюсы получения зарплаты через Сбербанк:
- всегда бесплатное обслуживание зарплатной карты;
- переводы без комиссии до 50 000 рублей за месяц;
- широкая сеть банкоматов для снятия наличных;
- специальные премиальные карты для руководителей;
- надбавка к процентным ставкам по вкладам и накопительным счетам;
- снижение процентной ставки по кредиту до 1%;
- возможность получения займа до зарплаты через Сбербанк Онлайн;
- подписка СберПрайм за 1 рубль в месяц при стандартных 199 рублей;
- скидки и кешбэк за покупки в сервисе СберЗдоровье;
- скидка 30% на мобильную связь СберМобайл.
Для большинства зарплатных клиентов Сбербанка большой плюс — персональные предложения по кредитам, кредитным картам и даже ипотеке. Таким клиентам банк формирует особые условия заключения договора с повышенными лимитами и сниженными ставками.
Зарплатные клиенты оформляют кредиты Сбера без справок, так как вся информация о занятости и доходе есть в базе банка. Кроме того, выдача проходит за один день, а вероятность одобрения заявки для такого клиента значительно выше. Он может получить кредит без посещения офиса через Сбербанк Онлайн, деньги переведут на зарплатную карту.
Какие карты выдает банк в рамках зарплатного проекта
Зарплатный проект — это специальное предложение для ИП и компаний, которые нанимают сотрудников. Если работодатель выбирает для обслуживания Сбер, то банк берет на себя выпуск карт и обслуживает их.
За все это платит организация, работник же получает бесплатную карту и пользуется всеми положенными привилегиями. Заявление не выпуск пластика подают вместе с документами о приеме на работу.
В рамках зарплатных проектов банк предлагает 3 вида карт. Какие выдавать сотрудникам — решает организация, работник не может сам выбрать пластик.
СберКарта
В последнее время чаще всего банк выдает в рамках зарплатного проекта именно эту дебетовую карту. С нее можно снимать без комиссии до 150 000 рублей в день, делать бесплатные переводы на сумму до 50 000 рублей в месяц. Есть кешбэк Сбера.
Это полностью бесплатная карта, плюс держатель зарабатывает на кешбэке. Дополнительно клиент получает подписку СберПрайм за 1 рубль в месяц и пользуется ее преимуществами.
Классическая
Постепенно классические зарплатные карты вытесняются СберКартами. По сути, это одно и то же, но по классическим есть плата за мобильный банк 70 рублей в месяц.
Золотая
Золотая зарплатная карта МИР от Сбербанка ориентирована на работников, которые получают высокую зарплату, обычно ее предлагают руководителям. Пластик платный, обслуживание стоит 1500 рублей в месяц.
Преимущество золотой карты Сбера для получения зарплаты только одно — повышенный лимит на снятие наличных без комиссии до 300 000 рублей в день. С учетом высокой платы за пользование работодатели в последнее время от нее отказываются.
Все карты для зарплатных клиентов Сбербанка обслуживает национальная платежная системе МИР. Ими можно пользоваться везде в России и еще в некоторых странах.
Как стать зарплатным клиентом Сбера
Если вы трудоустраиваетесь в организацию, которая работает со Сбером в рамках зарплатного проекта, никаких действий предпринимать не нужно. При оформлении вы подпишите заявление на выдачу карты Сбера и через пару дней получите ее в бухгалтерии. На нее и будет приходить зарплата.
При этом получать зарплату через Сбербанк можно и вне зарплатного проекта. По закону работник вправе выбирать банк для обслуживания. Если текущий зарплатный не устраивает, его можно поменять на любой другой.
У Сбербанка есть отдельное предложение для таких клиентов — стандартная СберКарта, которую можно сделать зарплатной. Большое преимущество — после официального перевода на нее зарплаты клиент получит все плюсы зарплатного клиента. Как правило другие банки выдают простые дебетовые карты на общих условиях.
Подробно о разнице между картами в материале «Чем дебетовая карта отличается от зарплатной».
| Стоимость от | 0 ₽ |
| Кэшбек | До 70% |
| Процент на остаток | Нет |
| Снятие без % | До 5 млн р./мес. |
| Овердрафт | Нет |
| Доставка | В офис/курьером |
Оформление зарплатной карты
Первый шаг на пути к получению статуса зарплатного клиента Сбера — оформление СберКарты. Нажмите кнопку «Оформить» в карточке выше. Окажетесь на сайте банка, откуда подадите заявку на оформление.
Получите карту через 3–5 дней в офисе. Если в вашем городе действует доставка Сбербанка, курьер привезет ее на дом. В этом случае банк обещает выдать ее в день обращения.
Подача заявления в бухгалтерию
Сбербанк разработал алгоритм действий, который нужно пройти, чтобы сделать обычную дебетовую карту зарплатной. Для этого:
- Зарегистрируйтесь в Сбербанк Онлайн после получения СберКарты. Установите мобильное приложение.
- Кликните по значку карты на главном экране, так попадете в ее меню.
- Найдите опцию «Сделать зарплатной» и подтвердите операцию. Система сформирует заявление для работодателя, в нем уже будут реквизиты расчетного счета.
- Скачайте и распечатайте заявление, подпишите его и передайте работодателю. Отказать в приеме заявления он не имеет права.
На рассмотрение заявления и переоформление отводят 15 дней. После этого все поступления от работодателя будут приходить на карту Сбербанка, которая получит статус зарплатной со всеми вытекающими для работника привилегиями.
Если ранее вы пользовались зарплатной картой другого банка, закройте ее. После выхода из зарплатного проекта она станет простой дебетовой. Возможно, появится плата за обслуживание.
Если рассматривать плюсы и минусы зарплатного проекта Сбербанка, то для работника минусов нет. Он получает бесплатную карту с кешбэком и привилегиями.
Частые вопросы
Источники:
- Сбербанк, Привилегии для зарплатных клиентов СберБанка: https://www.sberbank.com/ru/person/promo/privilegii-dlya-zarplatnikov
Комментарии: 10
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста имеет право работодатель отказать мне в переходе с запрлатной ВТВ на Сбербанк .
Уважаемый Александр, нет, в ст. 136 ТК РФ говорится, что работник вправе изменить банк, в котором получает зарплату, сообщив об этом работодателю письменно не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты.
Добрый день! В какой срок после подачи заявления будет готова дебетовая зарплатная карта? Спасибо!
Николай, добрый день. Срок готовности карты можно проверить в личном кабинете системы «СберБанк Онлайн». Нажмите на карту на главном экране и узнаете, когда и где ее можно забрать.
Карта сбербанка получена в Москве работаю в волгоградской обл что делать при утрате или порче карты
Александр, добрый день. Вы сможете обратиться в ближайшее отделение СберБанка за новой картой.
Добрый день,скажите а если я не являюсь клиентом сбербанка.Я хочу вот им стать,что мне для этого нужно сделать?
Валентина, здравствуйте. Для оформления дебетовой карты достаточно паспорта. Подать заявку на выпуск карты можно в отделении СберБанка или дистанционно по этой ссылке.
Могу ли я потребовать копию договора об открытии заработной карты сбербанка ?
Или отказаться от некоторых пунктов (в частности о предоставлении всех моих персональных данных третьим и другим лицам) ?
Роман, добрый день. Вам необходимо авторизоваться в личном кабинете системы «Сбербанк Онлайн» и написать оператору в чате.