Со скольки лет можно работать курьером в Ozon, Wildberries, Яндексе и Самокате

Курьером в России можно работать уже с 14 лет, но не в любом сервисе и только на определенных условиях. Статья 63 ТК РФ разрешает подросткам выполнять легкую работу. Но крупные службы доставки устанавливают свои требования. Чтобы не перестраивать процессы под ограничения трудового законодательства, многие сервисы предпочитают сотрудничать только с совершеннолетними.

Расскажем, со скольки лет можно работать курьером, какие документы понадобятся, чем отличается пешая доставка от работы на самокате и какие условия нужно проверить до первой смены.

Со скольки лет можно работать курьером по ТК РФ

По статье 63 ТК РФ общий возраст для заключения трудового договора — 16 лет. Но в отдельных случаях подростка могут оформить раньше, если работа легкая, не вредит здоровью и не мешает учебе. Минтруд относит работу курьером к вариантам занятости для несовершеннолетних, но с ограничениями по нагрузке и условиям труда.

Закон разрешает подростку работать, но сервис доставки вправе установить свой возрастной порог, например, принимать курьеров только с 18 лет. Поэтому перед отправкой отклика на вакансию проверяйте требования конкретной компании.

Читайте в нашей статье, можно ли работать подростку с 12 лет.

Работа курьером с 14 лет

Работодатель может принять подростка на легкую работу с 14 лет, если соблюдены требования ТК РФ. Курьерская доставка подходит:

• если заказ небольшой;
• маршрут безопасный;
• смена короткая;
• работу выполняют в свободное от учебы время.

Например, подросток может доставлять документы или небольшие посылки пешком.

Для трудового договора в 14 лет нужно письменное согласие одного из родителей или попечителя. Разрешение органа опеки по общему правилу сейчас не требуется: эту обязанность убрали из статьи 63 ТК РФ в 2023 году. Но есть исключение. Детям-сиротам или детям, оставшимся без попечения родителей, для заключения трудового договора нужно письменное согласие органа опеки или другого законного представителя.

Если служба доставки предлагает подростку 14 лет работать как взрослому без договора, согласия родителя и медосмотра, это риск. Родителям лучше не соглашаться на такой вариант, даже если компания обещает стабильные выплаты.

Работа с 15 лет

В 15 лет подростка можно оформить на работу по трудовому договору, если он уже окончил 9 классов. Несовершеннолетний может работать курьером, если условия работы не вредят здоровью и не мешают учебе.

Нормы Минтруда по переноске тяжестей для работников младше 18 лет:

• для юношей 14–15 лет при постоянной переноске во время смены — максимум 3 кг;
• для девушек — 2 кг.

В этот вес входит не только товар, но и тара с упаковкой.

С 16 до 18 лет

С 16 лет подросток может сам заключить трудовой договор. Но это не значит, что он работает как взрослый. До 18 лет сохраняются ограничения по графику, весу заказов и видам работ.

Работодатель не может привлекать несовершеннолетнего к ночным сменам, сверхурочной работе, вахте и совместительству. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни по общему правилу тоже запрещена, но с 1 сентября 2025 года действует исключение. Подростка можно привлечь к такой работе в период летних каникул, если его направила служба занятости или студенческий отряд с письменным согласием. Также нужно письменное согласие одного из родителей или попечителя.

Подросток может доставлять заказы на велосипеде. Электросамокат, в свою очередь, требует проверки. Если мощность СИМ выше 250 Вт и транспорт по характеристикам ближе к мопеду, для управления нужны права категории М. Их выдают с 16 лет.

Полная дееспособность с 18 лет

С наступлением совершеннолетия человек получает полный доступ к большинству курьерских вакансий. Он может сам подписывать договор, брать больше смен, работать по графику, который предлагает сервис, оформляться как самозанятый и отвечать по договору без участия родителей.

Поэтому крупные сервисы указывают возраст от 18 лет. Им проще оформлять совершеннолетнего курьера: меньше ограничений по сменам, весу, маршрутам, транспорту и материальной ответственности. Для подростков работа курьером возможна, но она должна соответствовать требования законодательства.

Таблица сервисов доставки и возрастных ограничений

Со скольки лет можно работать курьером в разных сервисах доставки:

Служба доставки	Минимальный возраст	Что важно проверить
Wildberries	С 16 лет	Для подростка действуют ограничения по графику и нагрузке
Ozon	С 16 лет для отдельных форматов	Ozon Job принимает на работу граждан РФ с 16 лет. Для курьерской доставки Ozon Fresh условия нужно проверять отдельно: часть договоров и программ рассчитана на полностью дееспособных лиц 18+
Купер	С 16 или 18 лет	Пеший или велокурьер — от 16 лет, автокурьер — от 18 лет
Самокат	Чаще с 18 лет	На страницах партнеров Самоката обычно указан возраст от 18 лет. Официальную страницу вакансии в конкретном городе лучше проверять перед отправкой отклика
Пятерочка, Перекресток, Чижик / X5 Доставка	С 18 лет (иногда с 16 лет)	У X5 есть вакансии курьеров от 18 лет, но для Чижика встречается отдельная позиция курьера от 16 лет с обязательной самозанятостью. Проверяйте возрастные требования по конкретной вакансии
Магнит Доставка	С 18 лет	На странице Магнит Доставки указано: нужно быть старше 18 лет, для автокурьеров нужны права. Также требуется медкнижка
ВкусВилл	С 18 лет	Для доставки продуктов нужна медкнижка
Яндекс Еда	С 18 лет	Стать курьером-партнером можно, если вам есть 18 лет
Яндекс Доставка	С 18 лет на самокате	Для других способов доставки проверяйте требования в анкете
Достависта	С 14 лет в отдельных форматах	Достависта указывает возраст от 14 лет на странице для школьников и отдельно объясняет, как подключиться самозанятым до 18 лет. Но родителям важно проверить договор, заказы, вес и график
Додо Пицца	Чаще с 18 лет	Правила зависят от конкретной пиццерии, потому что сеть работает через разные юрлица и партнеров
Burger King	Зависит от ресторана	Уточняйте возраст, необходимость наличия медкнижки, формат договора и график в конкретном ресторане

Проверяйте источник вакансии. Если в объявлении нет ссылки на официальный сайт сервиса, это повод насторожиться. Подростку могут предложить работу без договора, понятных правил оплаты и ограничений по нагрузке. Для несовершеннолетнего это риск: он может остаться без оплаты, получить заказ массой больше допустимой нормы или согласиться на условия, за которые никто не отвечает письменно.

Трудоустройство несовершеннолетнего курьера: пошаговая инструкция

Если сервис готов принять на работу несовершеннолетнего, проверьте условия оформления:

1. Найдите вакансию в своем городе и посмотрите, со скольки лет можно работать курьером.
2. Уточните формат: трудовой договор, гражданско-правовой договор или самозанятость.
3. Попросите список необходимых документов.
4. Запишитесь на медосмотр, если он нужен для начала работы.
5. Проверьте график, вес заказов и способ доставки.
6. Перед подписанием договора прочитайте условия об оплате, штрафах, сумке, форме и материальной ответственности.

Без официального трудоустройства подросток рискует остаться без оплаты. Родителям в такой ситуации будет сложно доказать, сколько смен он отработал и какие заказы выполнил.

Пакет документов для 14-летних

Чтобы заключить договор, подростку понадобятся:

• паспорт;
• СНИЛС;
• ИНН;
• реквизиты банковского счета для выплат;
• справка из школы, если подросток продолжает учиться;
• письменное согласие одного из родителей.

Точный список документов зависит от формата оформления: трудовой договор, ГПХ или самозанятость. Его лучше запросить у работодателя до отклика.

С 14 лет подросток подписывает договор сам, но к документам прикладывают письменное согласие одного из родителей или попечителя. До 18 лет работник проходит предварительный медосмотр, а потом — ежегодные осмотры. Работодатель оплачивает их по статье 266 ТК РФ.

«В большинстве случаев медкнижка нужна для доставки еды. Если курьер доставляет продукты питания или готовую еду, то он относится к категориям работников, трудящихся с пищевой продукцией. Поэтому обязан проходить медосмотры и оформлять медкнижку».
	Екатерина Агаевагенеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru.

Читайте подробнее о том, как сделать медкнижку и сколько она стоит.

Какие договоры заключают: ТК РФ, ГПХ или самозанятость

Самый безопасный вариант для подростка — трудовой договор. По нему работник получает оплачиваемый отпуск, право на больничный, страховой стаж и защиту по ТК РФ. Работодатель платит за сотрудника взносы в СФР.

В договоре указывают:

• должность;
• график;
• порядок оплаты;
• место работы;
• обязанности.

Работодатель не может установить испытательный срок несовершеннолетнему. Это запрещает статья 70 ТК РФ.

ГПХ используют для разовых услуг: например, чтобы доставить конкретные заказы. Но если подросток ходит по сменам, подчиняется расписанию и выполняет работу как штатный курьер, ГПХ маскирует реальные трудовые отношения.

Стать самозанятым можно с 14 лет, но подросток до 18 лет не заключает сделки полностью самостоятельно, если он не вступил в брак и не прошел эмансипацию. По статье 26 ГК РФ несовершеннолетние от 14 до 18 лет совершают сделки с письменного согласия родителей, усыновителей или попечителя.

Подросток с 14 лет может зарегистрироваться как плательщик НПД через «Мой налог», личный кабинет ФНС, банк-партнер или Госуслуги. Но до 18 лет ему нужно письменное согласие родителей.

Как несовершеннолетнему начать работать в качестве самозанятого:

1. Подготовьте паспорт, ИНН и СНИЛС.
2. Получите письменное согласие родителя, усыновителя или попечителя.
3. Зарегистрируйтесь в приложении «Мой налог».
4. Перед подключением к сервису доставки проверьте договор: выплаты, чеки, налог, штрафы, сумку и ответственность за заказ.
5. После получения выплат формируйте чеки и платите налог в приложении или другим удобным способом.

Регистрация подростка отличается от взрослой не ставками и не самим приложением, а согласием законных представителей и проверкой договора. Налоговые ставки обычные: 4% с дохода от физлиц и 6% с дохода от ИП и юрлиц.

Пример расчета:

Если курьер получил 20 000 рублей от службы доставки как самозанятый, налог составит 6% — 1200 рублей. Если деньги пришли от физлица, ставка будет ниже — 4%, или 800 рублей.

Ограничения по режиму труда и отдыха для пеших и велокурьеров

Несовершеннолетний курьер не может работать как взрослый, даже если он хочет. Для подростков действует сокращенное рабочее время:

Возраст	В каникулы	Во время учебы	Смена
14–15 лет	До 24 часов в неделю	До 12 часов в неделю	До 4 часов
15–16 лет	До 24 часов в неделю	До 12 часов в неделю	До 5 часов
16–18 лет	До 35 часов в неделю	До 17,5 часов в неделю	До 7 часов

Читайте подробнее о том, где найти работу на лето подростку.

Какую работу курьером выбрать подростку

Пешая доставка. Для работников 14–17 лет самый безопасный вариант — пешая доставка. Подростку не нужны права, личный транспорт и опыт вождения. Минус — доход ниже, чем у курьера на велосипеде или самокате. Пеший курьер работает в небольшом радиусе и за смену успевает выполнить меньше заказов. Точная разница в сумме зависит от города, района, погоды, спроса и доплат сервиса в конкретный день.

Велокурьер. Такой формат подходит подростку с 16–17 лет, если сервис это разрешает, а заказ подходит по условиям для несовершеннолетнего. Уточняйте у работодателя, кто отвечает за велосипед, ремонт, шлем, фонарь и замок. Если транспорт личный, расходы часто ложатся на курьера.

Электросамокат и электровелосипед. Самокат мощностью до 250 Вт приравнивается к велосипеду: права не нужны. Если мощность до 4 кВт — это уже мопед, нужны права категории М.

Автокурьер. Подросток не сможет доставлять заказы на авто. Для легкового автомобиля нужны права категории B, а их выдают с 18 лет.

Безопасность и риски: о чем нужно знать молодому курьеру

Главный риск для подростка — неправильное оформление. До выхода на смену родителям стоит проверить договор, график, вес заказов и условия по имуществу.

Материальная ответственность.

«По закону, несовершеннолетние не несут полной материальной ответственности. Поэтому, если заказ испортят по неосторожности, то компенсировать его обязан работодатель. С подростка можно взыскать ущерб, но в ограниченном виде — не больше одного среднего месячного заработка. Если подросток испортил товар намеренно или в рамках преступных действий, то возможна полная материальная ответственность по статье 242 ТК РФ».

Екатерина Агаевагенеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru.

Работодатель обязан провести проверку, запросить объяснение и доказать ущерб. Суд взыщет с несовершеннолетнего полную сумму, только если докажут умышленный вред, опьянение, преступление или административное нарушение. Если требуют деньги, родители должны попросить акт, расчет и не подписывать признание долга без проверки.

Мошеннические схемы. Насторожиться нужно, если у подростка заранее просят деньги за оформление, пропуск, обучение или доступ к заказам. Сумка и форма — отдельный пункт: в одних сервисах их выдают бесплатно, в других — берут возвратный залог или удерживают стоимость из первых выплат. Точную сумму смотрите в договоре, правилах сервиса или акте выдачи имущества. Не переводите деньги на личную карту менеджера без чека, договора или расписки. Если документы не дают, не выходите на смену.

Охрана труда. Несовершеннолетнего нельзя привлекать к ночным сменам, сверхурочной работе и командировкам. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни по общему правилу тоже запрещена, но с 1 сентября 2025 года действует исключение. Подростка можно привлечь к такой работе во время летних каникул, если он направлен службой занятости или работает в составе студенческого отряда. Также нужно письменное согласие подростка и одного из родителей или попечителя.

В жару, гололед, грозу или сильный снег работодатель обязан думать о безопасности сотрудников. Роспотребнадзор не рекомендует работы на открытом воздухе при температуре выше 32,5 °C. Такие работы лучше переносить на утро или вечер. Для подростка это особенно важно: нельзя доставлять заказы в ущерб своему здоровью.

Читайте подробнее о том, как еще может зарабатывать несовершеннолетний.

Что проверить родителям:

• есть ли договор и понятные условия оплаты;
• кто платит за сумку, форму, связь и транспорт;
• какой вес заказов дают подростку;
• есть ли ночные смены и переработки;
• куда обращаться, если курьеру стало плохо или заказ потерялся.

Работать курьером можно не только с 18 лет. По закону подросток может устроиться на легкую работу уже с 14 лет.

Перед тем как откликнуться на вакансию:

Если подростку предлагают выйти на доставку без договора, медосмотра и понятных условий оплаты, лучше отказаться. Первая подработка должна дать опыт и деньги, а не привести к долгам, спорам и риску для здоровья.

Частые вопросы

Поделиться

10

Подписаться на Телеграм

X

Спасибо, мы стараемся для вас. Вы можете оставить отзыв о нас:

Яндекс Карты

Google Карты

2ГИС

Подписаться на Телеграм

Читайте также

Как проверить баланс на Билайне: на телефоне, по команде, в приложении

11.05.26 1.0K

Как получить деньги бесплатно и без возврата: ТОП 9 реальных способов

11.05.26 2.8K

Как отменить заказ на Озон и вернуть деньги

08.05.26 2.1K

Марусенька: как отписаться от платных услуг и вернуть деньги за подписку

07.05.26 1.9K

Комментарии: 0

Написать комментарий

Отменить ответ

Я даю согласие на обработку персональных данных на условиях Политики обработки персональных данных
Я соглашаюсь с Правилами работы с отзывами, вопросами и комментариями
Хочу получать уведомления об ответах

Δ