Теперь и для действующих, и для новых сотрудников Сбера обязательны базовые знания искусственного интеллекта. Причем требования к специфике этих навыков и знаний зависят от профиля кандидата.
Ключевое требование для специалистов первой линии, работающих с клиентами, — способность использовать AI-инструменты для наиболее эффективного решения текущих задач. Сотрудники должны обладать базовыми навыками работы с нейросетями. Соответствующие компетенции будут проверять на собеседовании.
При этом специалисту аналитического или IT-направления обязательно иметь углубленные знания. Такие сотрудники должны уметь интегрировать ИИ в профессиональную деятельность. На собеседовании соискатели будут выполнять практические задания. Кроме того, потребуется рерайтинг и фактчекинг с помощью нейросетей.
Разработчики, в свою очередь, должны ориентироваться в AI-инструментах, понимать принципы их работы. Компетенции будут оценивать в ходе углубленных технических собеседований с профильными экспертами.
| Стоимость от | 0 ₽ |
| Кэшбек | До 70% |
| Процент на остаток | Нет |
| Снятие без процентов | До 5 млн р./мес. |
| Овердрафт | Нет |
| Доставка | В офис/курьером |
Стажерам и студентам достаточно иметь желание обучаться работать с AI. Сбербанк научит применять нейросети в повседневной работе.
Руководителям высшего звена необходимо понимать возможности ИИ и уметь принимать решения с учетом полученных данных. Кассиры в отделениях работают с внутренней системой, куда встроен GigaChat, поэтому им также необходим навык использования AI. К уборщикам и грузчикам такие требования не предъявляют.
Если кандидат не сталкивался ранее с искусственным интеллектом, в период испытательного срока ему нужно будет пройти базовые курсы Сбербанка по AI на платформе «Пульс». Подобрать вакансию можно на сайте rabota.sber.ru.
Комментарии: 0