По словам Натальи Головановой, эксперта сервиса SuperJob, выгода напрямую связана с количеством рабочих дней в том или ином месяце. Так, чем их больше, тем с точки зрения расчетов лучше.
В августе 2023 года будет 23 рабочих дня, а в октябре и марте – по 22 дня. Голованова пояснила, что оплата 1 дня по среднему заработку окажется выше, чем стоимость 1 отработанного дня. Поэтому, если работник будет использовать отгулы в марте, августе и октябре, он или совсем не потеряет, или незначительно потеряет в деньгах по сравнению с положенной зарплатой.
Представитель SuperJob также уточнила, что для отпуска чуть менее выгодными будут июнь и июль, сентябрь и ноябрь, а также декабрь 2023 года.
Эксперт подчеркивает, что эти рекомендации актуальны для сотрудников с окладом, которые еженедельно отрабатывают стандартные 40 часов.
Также напомним, что на днях правительством были утверждены нерабочие праздничные дни в будущем году. Так, новогодние праздники продлятся до 08.01.2023 года. Нерабочими будут 23-26 февраля, 8 марта, 29 апреля – 1 мая, 6-9 мая, 10-12 июня и 4-6 ноября.
По материалам РИА Новости
Комментарии: 0