Зарплатные карты в Промсвязьбанке

Промсвязьбанк: зарплатная карта, условия, тарифы

Промсвязьбанк — крупная финансовая организация, обслуживающая огромное количество юридических лиц. Многие организации и предприниматели подключаются к его услугам РКО и зарплатным проектам. Работники этих компаний получают специальные зарплатные карты Промсвязьбанка с отличными условиями обслуживания.

Обычно банки разрабатывают одну или две зарплатных карточки для разных категорий работников: простых и тех, кто занимается руководящие посты. Большинство банков, предложения которых расположены на Бробанк.ру, так и поступают. Но зарплатные карты Промсвязьбанка — это линейка из нескольких продуктов. Со всеми и ознакомимся.

Преимущества зарплатных карт

Это стандартные дебетовые платежные средства, но они имеют хорошую тарификацию. Например, если по стандартным карточкам берется плата за обслуживание в 600-800 рублей как минимум, то по зарплатным платы нет вообще. Выпуск и пользование пластиком совершенно бесплатные.

Плюсы зарплатной карты Промсвязьбанка:

  • не нужно тратиться на выпуск и обслуживание;
  • подключение бонусных программ, кэшбэка, процентов на остаток;
  • бесплатный банкинг с широким спектром доступных операций;
  • специальные предложения от банка в части кредитных продуктов.

Промсвязьбанк — один из лидирующих банков России по части кредитования физических лиц. И зарплатные заемщики — особо ценные клиенты. Для них банк разрабатывает специальные программы со сниженными ставками, повышенными суммами и минимальными требованиями. Ссуды часто выдаются в рамках персонального предложения, когда кредит уже предварительно одобрен. Выдача занимает буквально 1 день.

Выпуск и обслуживание зарплатных карт бесплатные

Зарплатная карта «Все включено»

Это массовый продукт, который стандартно и выдается всем работникам, которых предприятие подключает к зарплатному проекту. В итоге в обозначенный в трудовом договоре день зарплата будет переведена на карту, и бегать за ее получением никуда не нужно.

Важные моменты тарификации:

  • бесплатное обналичивание не только в собственных банкоматах ПСБ, но и в устройствах Альфа-Банка и Россельхозбанка. В банкоматах других организаций тоже можно снимать без комиссии, но суммами от 3000 рублей за одну операцию;
  • если клиент хранит на счету более 100000 рублей, банк начисляет ему доход на эти средства. Это 8% годовых, если за месяц потрачено с карты безналично более 10000 рублей и 3%, если меньше этой суммы;
  • применяется кэшбэк. Это 2% за покупки на сумму до 3000 рублей и 1% за покупки больше 3000. В последнем случае покупки в супермаркетах не учитываются;
  • бесплатные переводы в другие банки на сумму до 100000 рублей в месяц.

Если вы устраиваетесь на предприятие, которое сотрудничает с Промсвязьбанком в рамках зарплатного проекта, при трудоустройстве вам выдадут эту специальную карту. Она будет либо доставлена на рабочее место (в бухгалтерию, например), либо нужно будет посетить офис ПСБ с паспортом и забрать пластик там.

Если же обслуживание в Промсвязьбанке вас не устраивает, вы можете выбрать любой другой банк и подать работодателю соответствующее заявление. Отказать он не может — это закон.

Другие карты зарплатных проектов ПСБ

Кроме стандартной зарплатной карточки есть еще и ее привилегированный вариант. Это платежное средства типа Голд, которое обычно выдается тем, кто занимает руководящие посты. Она имеет некоторые дополнительные привилегии от платежной системы Мастеркард, но в остальном тарификация стандартная.

Обслуживание все так же бесплатное, можно снимать деньги без комиссии в любом банкомате. Применяется опция кэшбэк — 1% от всех покупок при условии, что за месяц держатель карточки потратил на покупки более 15000 рублей. Доходность на клиентские средства по этому продукту не предусмотрена.

Еще один интересный вариант — карта “Сильные люди”, которая также предоставляется в рамках зарплатного проекта. Она выдается работникам Силовых структур, Министерства обороны и подведомственным им организациям. Они также обслуживаются Промсвязьбанком.

Работники Силовых структур и Министерства обороны могут оформить карту

Условия этой зарплатной карты Промсвязьбанка:

  • бесплатное обналичивание в любых банкоматах без ограничений на сумму до 1000000 рублей в месяц;
  • начисление 5% годовых на остаток клиентских средств, начисление ведется в виде кэшбэк-баллов;
  • возможность выпустить бесплатно до 4 дополнительных карт;
  • карта обслуживается Национальной платежной системой МИР, поэтому можно получать до 20% кэшбэка по программе этой ПС;
  • бесплатные переводы в другие банки на сумму до 100000 рублей в месяц.

Если военный уходит на пенсию, он может продолжать пользоваться этой картой бесплатно, переоформив ее на пенсионный тариф.

Индивидуальный зарплатный проект Промсвязьбанка

Если ваша организация не сотрудничает с ПСБ в рамках зарплатного проекта, вы все равно можете получать зарплату через этот банк. Специально для такого случая Промсвязьбанк разработал индивидуальный зарплатный проект, которым может воспользоваться любой желающий.

Можно получать зарплату на карту ПСБ, даже Если Ваша организация не сотрудничает с банком

Суть в том, что для этого клиент выбирает любую карточку из линейки дебетовых продуктов ПСБ. Банк предлагает следующие платежные средства в виде зарплатных:

  1. МИР Твой Кэшбэк. Дается 1% кэшбэка на все покупки и до 5% в трех выбранных клиентом категориях. Обслуживание бесплатное при безналичных тратах на сумму более 20000 в месяц.
  2. Карта мира без границ — валютная с бонусными милями. Вместо кэшбэка держатель получает бонусные мили, которые можно обменять на рубли. За траты за границей банк дает больше бонусов. Обслуживание платное — 1990 рублей в год. При тратах от 20000/мес. банк дает 5% годовых на остаток клиентских средств.
  3. Классическая карта МИР “В движении”. При покупках от 5000 в месяц обслуживание будет бесплатным. Дается доходность в 5% годовых, кэшбэк в 7% за покупки в категории “Спорт”.

Если вы решили оформить зарплатный проект Промсвязьбанка, изучите тарифы на обслуживание карт, которые могут стать инструментами зачисления получки. Первым делом нужно оформить желаемую карточку и получить ее на руки, при этом взять в банке реквизиты привязанного к пластику карточному счету.

Далее в бухгалтерии работодателя пишите заявление с просьбой переводить зарплату на эту карту, прикладывайте реквизиты. Следующая получка уже должна прийти на новую карту. Отказать в приеме заявления работодатель не может.

Преимущества для самих работодателей

Возможности зарплатной карты Промсвязьбанка делают ее привлекательной для работников. Они получают бесплатную карточку с кэшбэком и в дальнейшем могут рассчитывать на индивидуальные условия по части выдачи кредитов всех видов, включая ипотеку.

Сама компания получает следующие преимущества:

  • сотрудники получают зарплатные карты за 5 дней;
  • управление зарплатным проектом через специальный онлайн-банк для бизнеса;
  • открытие новых счетов в рамках проекта за 15 минут;
  • персональный менеджер.

Руководители и ТОП-менеджеры могут получить премиальные карты по специальной программе

Для руководителей и ТОП-менеджеров создан отдельный проект — программа премиального обслуживания. Они получают особые, премиальные зарплатные карточки по специальной программе. Они сопровождаются повышенным лимитом на обналичивание, кэшбэком до 10%, помощью в путешествиях, программами привилегий от платежных средств Виза, МИР или Мастеркард.

Но если основной признак зарплатных карт Промсвязьбанка — это бесплатность, но в случае с продуктами для руководителей все выглядит несколько иначе. Бесплатен только 1-й месяц обслуживания, а дальше плата не берется при выполнении одного из условий: средства на счетах ПСБ от 2 млн. руб., зарплата — от 200000 и траты за месяц безналично от 50000, нахождение на счетах более 1000000 и траты на покупки более 50000 рублей.

Рекомендовано для вас

Ваш комментарий (вопрос):

Ваш адрес email не будет опубликован.

Я принимаю условия обработки персональных данных, указанных в Политике конфиденциальности