Идея была озвучена во время круглого стола «Женщины на руководящих позициях». Потяева сообщила, что готова поддержать инициативу, если она будет рассматриваться в Госдуме.
Как известно, женщины вынуждены совмещать профессию с домашними обязанностями и другими видами деятельности. По мнению омбудсмена, дополнительный день, который можно провести дома в одиночестве, придется кстати.
К идее сокращения количества рабочих дней вернулся в феврале Дмитрий Медведев. Впервые он говорил о возможности такого шага в 2019 году во время Международной конференции труда, проходившей в Женеве.
Пандемия сделала сокращенную рабочую неделю более актуальной. Граждане, перешедшие на удаленку, сами регулируют количество отработанных часов. Но запускать переход нужно не в ущерб экономике страны, говорит Медведев.
Представитель Независимой федерации профсоюзов Александр Шершуков считает идею о четырехдневной неделе только для женщин дискриминационной. Он также отметил проблему снижения уровня дохода, если дополнительный выходной скажется на зарплате.
С ним согласна Наталья Емелина, представляющая Лабораторию исследований рынка труда НИУ ВШЭ. По ее мнению, такое решение не может приниматься по гендерному признаку. Сейчас разница в уровне дохода между сотрудниками разных полов, находящимися на одних должностях, составляет от 20% до 30%. При этом дополнительный выходной увеличит разрыв до 40%.
Эксперты подчеркивают, что даже условное сохранение уровня зарплаты коснется только базовой ставки. Премии и надбавки неминуемо автоматически уменьшатся, это вынудит женщин искать подработку, что негативно скажется на производительности труда.
Комментарии: 0