Министерство труда и соцзащиты предложило расширить рамки проекта субсидирования работодателей за принятие в штат тех, кто потерял место в период пандемии и встал на учет в центрах занятости. «Коммерсантъ» рассказывает о постановлении, вынесенном на обсуждение и предлагающем включить в такую программу выпускников 2020 года, окончивших вузы и училища.
Мера станет очередным шагом по реализации поручений президента. Ранее Владимир Путин призвал сократить уровень безработицы до показателя, отмеченного в докризисный период, – менее 4,7%. На текущий момент служба занятости зафиксировала обращения от 5,4% трудоспособного населения.
В самой сложной ситуации оказываются не имеющие реального опыта работы выпускники, которые вынуждены конкурировать с состоявшимися специалистами, потерявшими работу в 2020 году. В ведомстве отмечают, что среди молодежи показатель безработицы выше примерно в два раза.
Минтруд хочет выплачивать компаниям, нанимающим молодых сотрудников без опыта, до трех МРОТ. Средства можно потратить на адаптацию, создание обучающих программ, другие проекты. Мера затронет до 15 тысяч выпускников 2020 года, вставших на учет в службу занятости независимо от момента обращения.
По мнению экспертов, размер субсидий не позволит кардинально переломить ситуацию с трудоустройством молодых людей, только получивших образование. Такой подход все равно не сможет сгладить несоответствие учебных программ актуальным требованиям экономики.
Комментарии: 0