Работники старше 40 лет получили еще один выходной

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги.

11.08.2020 года в силу вступили поправки в Трудовой кодекс, которые позволяют работающим россиянам в возрасте от 40 лет ежегодно получать дополнительный выходной день с целью прохождения диспансеризации.

Как известно, ранее освобождение от рабочего процесса для прохождения диспансеризации предусматривалось для всех сотрудников на 1 оплачиваемый день раз в 3 года. При этом работники пенсионного и предпенсионного возраста имели право на получение освобождения от работы на 2 рабочих дня каждый год.

Зарплатные кредитные карты

С августа все работники старше 40 лет выделены в отдельную группу, которая получила право на ежегодный оплачиваемый выходной день на диспансеризацию.

В Минтруде уточняют, что освобождение от рабочего процесса имеет целевое назначение. Таким образом, работодатель имеет право внести в коллективный договор или локальный нормативный акт требование о предъявлении справки в случае предоставления выходного дня.

Кроме того, предполагается, что сотрудник должен будет согласовать с работодателем день предполагаемого отсутствия, написав соответствующее заявление.

Комментарии: 0

Ваш комментарий (вопрос)

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Пихоцкая Ольга Владимировна
Автор статьи Ольга Пихоцкая
Попович Анна Александровна
Консультант, автор Попович Анна

Ваш комментарий (вопрос):

Ваш адрес email не будет опубликован.

Я принимаю условия обработки персональных данных, указанных в Политике конфиденциальности