Эксперт: когда начинать копить на пенсию

В беседе с РИА Новости руководитель профильного департамента Центра стратегических разработок Виктория Павлюшина рассказала, что начинать готовиться к выходу на пенсию гражданам стоит заранее, в возрасте 30-35 лет.

Эксперт: когда начинать копить на пенсию
Пихоцкая Ольга Владимировна
Автор Бробанк.ру Ольга Пихоцкая
Если нравится - подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости
Об авторе
Высшее образование по специальности "Финансы" Донецкого национального университета экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского. Пять лет проработала в Первом Украинском Международном Банке. Ольга обладает сертификатом Банка Хоум Кредит о прохождении обучения по программе "ФинКласс". В 2019 году подтвердила знания, получив награды "Главный финансовый аналитик" и "Финансист-аутсорсер" Банка России. pihotskaya@brobank.ru Открыть профиль

По мнению эксперта, именно в этот период уже сложившаяся карьера и достаточно высокий уровень заработной платы позволяют безболезненно выделить часть дохода на формирование пенсионных накоплений.

Сразу после окончания учебы молодые россияне ищут себя, часто не имеют постоянного заработка и не могут откладывать, полагает Павлюшина. Кроме того, среди россиян, которые недавно закончили вузы и средние специальные учебные заведения, высок уровень безработицы.

Начинать же думать о пенсии в более пожилом возрасте может быть поздно. Так, человек не успеет сформировать достаточную подушку безопасности или она потребует слишком больших отчислений.

Чтобы создать в России культуру пенсионных накоплений, важно постоянно информировать население о программах, которые предлагают банки и негосударственные фонды, а также о других инструментах. Только повышая финансовую грамотность граждан, можно добиться более достойного уровня доходов в старости.

Полноценное информирование россиян о способах повышения прибыльности накоплений может стать важным элементом продолжающейся пенсионной реформы. Так, к концу года правительство готовится принять концепцию, согласно которой граждане смогут накапливать индивидуальный пенсионный капитал, отчисляя 6% дохода на целевой счет.

Как известно, на сегодняшний день работодатель перечисляет 22% от зарплаты сотрудников в ПФР. На их основе формируются баллы, количество которых отображается на лицевом счете гражданина.

Комментарии: 0