Сбербанк поможет с работой людям старшего возраста

Сбербанк совместно с Работа.ру запустил для людей старшего поколения современный инструмент для поиска работы. Подбор осуществляется среди вакансий портала Работа.ру, по которым работодателями подтверждена готовность принимать соискателей в возрасте старше 50 лет.

Сбербанк поможет с работой людям старшего возраста

Сбербанк совместно с Работа.ру запустил для людей старшего поколения современный инструмент для поиска работы. Подбор осуществляется среди вакансий портала Работа.ру, по которым работодателями подтверждена готовность принимать соискателей в возрасте старше 50 лет.

Новый сервис доступен на сайте «Активный возраст» (sberbankaktivno.ru) – online-журнале Сбербанка для граждан старшего поколения. На начальном этапе посетителям портала предлагается около 10000 вакансий от 500 компаний.

Сервис помогает не только быстро и удобно искать работу, но и создавать качественное резюме. С помощью конструктора клиенты могут в онлайн-режиме составить резюме с учетом советов HR-специалистов и современных тенденций. В госбанке уточняют, что ранее сервис работал в пилотном режиме в Московском регионе и показал отличные результаты. В связи с этим было решено запустить его по всей стране.

В 2019 году портал Работа.ру выделил сферы деятельности, где очень востребованы люди в возрасте от 55 лет:

  • производство и агропромышленный комплекс (16,3% работодателей готовы нанимать сотрудников предпенсионного возраста);
  • ритейл (14,7%);
  • ресторанная сфера (10,7%);
  • транспорт (10%).

Проект госбанка «Активный возраст» включает журнал и различные полезные сервисы для россиян старшего поколения. На сайте регулярно публикуются интересные материалы от экспертов в области права, личных финансов, здоровья, а также советы и рекомендации о спорте и культурных мероприятиях, поучительные истории пенсионеров, другая полезная информация, помогающая вести активный образ жизни.

На портале также представлены специальные продукты и услуги госбанка для аудитории в возрасте от 50 лет (мобильная связь, кредиты и вклады, бонусная программа, телемедицина и др.).

Пресс-служба также сообщает, что Сбербанк занял V место в ежегодном рейтинге самых привлекательных работодателей для молодежи по версии портала FutureToday. Лидеры рейтинга определяются по результатам опроса учащихся старших курсов тридцати ведущих ВУЗов страны.

Редакция
Проводит опрос
Какой ваш главный финансовый итог 2025 года?
Поделитесь вашим мнением в опросе и комментариях
Стабильный рост: доходы постепенно росли. Достиг крупной цели: накопил на важную покупку или вложился в будущее. Удержал позиции: смог сохранить прежний уровень доходов и не набрать долгов. Пережил турбулентность: пришлось занимать или серьезно экономить. Прокачал грамотность: всерьез занялся бюджетом, инвестициями, новыми источниками доходов. Ничего кардинально не изменилось — ни в плюс, ни в минус.
50
Подписаться на Телеграм Подписаться на Телеграм

Комментарии: 2

По порядку
  1. Аноним

    Прекрати ваш карты. Мне не нужны деньги.убедительная просьба ваши услуги . Умоляю я устал отбивать ваш предложения.

    6
    Ответить
    1. Пихоцкая Ольга ВладимировнаОльга Пихоцкая Автор записи

      Добрый вечер. К сожалению, от «холодных» звонков от различных банковских учреждений и торгово-сервисных предприятий защититься очень сложно. Скорее всего, номер Вашего телефона попал в базы данных, которыми пользуются компании для обзвона потенциальных клиентов. Если Вам постоянно звонят из одного и того же банка, рекомендуем обратиться на его горячую линию (номер телефона можно найти на официальном сайте соответствующего банка) и потребовать удалить Вашу контактную информацию из их базы. Например, номер телефона Сбербанка – 900 (для бесплатных звонков с мобильного на территории РФ) или +7495 500 5550 (для звонков из любой точки мира). Также на смартфон можно установить приложения, блокирующие нежелательные звонки.

      8
      Ответить