Виды заработной платы в России
В новостях постоянно говорят о том, что размер средней заработной платы в России и в отдельных её регионах постоянно повышается. Речь идет, в среднем, о 50-60 тысячах рублей ежемесячно для работников, занятых в средних и крупных организациях, в небольших организациях и бюджетных учреждениях заработок называют поменьше, 40-50 тысяч рублей.
Однако же большинство людей, слышащих такие новости, очень удивляются: откуда берутся такие цифры? Им кажутся, что данные из отчета Росстата слишком завышены, либо такие зарплаты получают какие-то другие люди, но явно не сами россияне и их ближайшее окружение.
И здесь нужно понимать, что средняя заработная плата – это просто экономический показатель для ведения статистики. У него нет задачи показать, сколько на самом деле получают жители того или иного региона, он нужен только для отслеживания динамики в доходах населения (увеличение или сокращение), и принятия на основании этих изменений каких-либо решений по поддержке населения.
Что такое средняя зарплата? Это сумма всех заработных плат жителей отдельного региона или целой страны, поделенная на число жителей. Получается такой усредненный показатель, про который говорят: «Один человек ест мясо, другой капусту, а в среднем они едят голубцы».
Например, решили посчитать среднюю зарплату по компании. Взяли 3 специалистов с зарплатой в 30.000 рублей, бухгалтера с з\п в 50.000 руб. и директора с зарплатой в 200.000 рублей. В среднем они будут получать 68.000 рублей, но в реальности один работник будет получать меньше этой суммы, а другой – больше.
Более правильно использовать для оценки доходов другие показатели:
- Номинальная заработная плата – это то количество денежных средств, которое сотрудник получает за свой труд.
- Реальная заработная плата – это то количество благ (товаров и услуг), которые сотрудник может приобрести на свою номинальную зарплату.
И вот именно реальная зарплата будет наиболее точным показателем, т.к. она учитывает уровень цен и размер налогообложения. Соответственно, ориентироваться нужно не на номинальную зарплату, а на реальную, с учетом её покупательской способности в текущих рыночных условиях.
Какая средняя зарплата в Перми в 2024 году
Пермь – это крупный многоотраслевой промышленный и культурный центр Урала. Имеет статус города краевого значения, является городским округом, и имеет очень удачное месторасположение. Сюда стекаются люди из ближайших деревень, посёлков и городов поменьше, чтобы получить более выгодное предложение по работе и высокий доход.
Чтобы узнать экономические показатели города или целого региона, необходимо обратиться к официальной статистике. Она берется из ежемесячных отчетов, которые делают работодатели по страховым взносам за своих сотрудников. Они отправляют данные в ПФР, а Пенсионный фонд передает данные в Росстат, который формирует статистику и отслеживает её динамику.
Сейчас имеется информация только за 2024 год:
- По данным Пермьстата (это территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю), среднемесячная номинальная заработная плата за октябрь 2022 года составила 51.505,7 рубля.
- Если сравнивать этот показатель с данными за октябрь 2021 года, то рост номинальной зарплаты составил 14,5%. Интересно, что реальная заработная плата выросла всего на 1,5%, т.к. здесь учитывается многократно возросшая инфляция и цены в магазинах.
- За период с января по октябрь 2022 года среднемесячная заработная плата составила 49.918 рублей. По сравнению с соответствующим периодом 2021 года, рост составил 12,3%. А вот реальная заработная плата даже уменьшилась – на 2,5%.
Средняя зарплата в Пермском крае и Перми – это одно и то же. Статистика не ведется для отдельных городов, она собирается сразу для целого региона. Понятно, что в областном городе заработок будет чуть выше, но чтобы понимать реальное положение дел, нужно смотреть на данные не только Росстата, но и других ресурсов.
Например, сайт ГородРабот самостоятельно анализирует вакансии в городах и показывает такую статистику:
- Средняя номинальная заработная плата по городу – 55.477 рублей;
- Медианная, т.е. действительно средняя зарплата равна 35.000 рублей;
- Модальная, т.е. встречающаяся чаще всего в объявлениях работодателей – 30.000 рублей.
О чем говорят эти цифры? Что несмотря на достаточно высокую номинальную заработную плату, средний заработок находится на отметке около 35 тысяч рублей, а подавляющее большинство работодателей хотят платить не более 30 тысяч своим сотрудникам.
Какие сферы лучше выбирать для работы в Перми
Если обратиться к статистическому отчету от Пермьстата, то лучше всего оплачиваются следующие виды экономической деятельности:
- Деятельность в области информации и связи — 78331,9 руб.;
- Добыча полезных ископаемых — 74308,4 руб.;
- Деятельность финансовая и страховая — 73568,5 руб.;
- Деятельность профессиональная, научная и техническая — 66766,9 руб.;
- Обрабатывающие производства — 57756,4 руб.;
- Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха — 55805,5 руб.
Какие сферы оплачиваются ниже всех:
- Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания — 30587,8 руб.;
- Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги — 32019,8 руб.;
- Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство — 32345,2 руб.
Портал Зарплаты.ру по итогам своей аналитики приводит данные о том, что по итогам декабря 2022 года средний заработок в Перми составил 45.000 рублей, что выше аналогичного показателя прошлого года. Наибольший рост зарплат зафиксирован у:
- Кладовщиков – до 40.000 рублей;
- У маляров – до 50.500 рублей;
- У автослесарей – до 50.000 рублей;
- Инженеров ПТО – также до 50.000 рублей;
- У инженеров-конструкторов – до 45.000 рублей;
- Прорабов – до 65.000 рублей.
Портал ГородРабот.ру представил свою статистику, по которой самыми востребованными являются сферы транспорта, логистики, продажи и работы с персоналом, а самые часто требующиеся профессии — водитель, менеджер и инженер. При этом больше всего получает Директор по IT (202.500 руб.), директор по закупкам (200.000 руб.) и программист Java (167.200 руб.).
По словам экспертов, пермский рынок труда подвержен сезонности – это отмечают как сами работодатели, так и соискатели. Максимальная активность на рынке наблюдается в периоды с февраля по апрель, а потом в сентябре и октябре. А вот в майские праздники и летний период, и после ноября активность значительно снижается (число вакансий в декабре прошлого года резко уменьшилось на 6%). Ожидается, что в 2023 году количество предложений от работодателей будет увеличиваться.
Частые вопросы
Источники:
Комментарии: 0