Напомним, недавно президент Владимир Путин поддержал инициативу внести в Конституцию поправки о ежегодной индексации зарплаты с учетом инфляции. «Известия» обратились к аналитикам компании FinExpertiza с просьбой оценить последствия реализации данной идеи для российского бизнеса.
| Сумма до | 5 000 000₽ |
| ПСК | 15.579% - 40% |
| Срок кредита | 12-60 мес. |
| Сумма от | 50 000 ₽ |
| Возраст | 18-70 лет |
| Решение | 2 минуты |
Специалисты проанализировали, как менялся размер оклада наших соотечественников и цены за последнее десятилетие. Так, с апреля 2009 года средняя номинальная зарплата в негосударственном секторе выросла с 21700 до 56500 рублей (в 2,6 раза). Средний заработок в государственном секторе за аналогичный период увеличился с 15800 до 39600 рублей (в 2,5 раза). В то время как цены выросли только в 2 раза.
По словам экспертов, если бы в течение последних 10 лет руководители бизнеса повышали оклад своих сотрудников только с учетом уровня инфляции, по состоянию на апрель 2019 года средний заработок составлял бы лишь 43800 рублей (на 22,5% меньше, чем фактически получали работники). В госструктурах уровень зарплаты составлял бы только 31900 рублей (на 19,5% меньше реальных доходов).
| Сумма до | 5 000 000₽ |
| ПСК | 11.658% - 36.979% |
| Срок кредита | 12-60 мес. |
| Сумма от | 20 000 ₽ |
| Возраст | 20-70 лет |
| Решение | 5 минут |
Таким образом, если инициатива об обязательной индексации зарплаты будет реализована, работодатели и сотрудники не почувствуют особого эффекта.
Эксперты также уточняют, что работники коммерческого сектора смогли бы получить дополнительный доход, если бы их зарплаты были проиндексированы в 2015-2016 годах, когда уровень инфляции достигал 11,4% и 12,9%. Но в дальнейшем ежегодное повышение зарплаты только на уровень роста цен могло привести лишь к отставанию уровня доходов россиян от фактически сложившегося в экономике.
По словам аналитиков компании FinExpertiza, теоретически индексация может быть своеобразной страховкой от снижения доходов только в секторе микробизнеса и малого бизнеса. Согласно результатам исследования, фактически их уровень зарплаты в I квартале 2019 года составлял 38100 рублей, а мог бы достигать 39000 рублей.
Эксперты предупреждают, что законодательное закрепление ежегодной индексации зарплаты может быть довольно рискованным. Так, в ожидании роста доходов россияне могут почувствовать себя более уверенными и начать больше тратить до реального увеличения оклада.
Комментарии: 0