День знаний станет выходным для родителей

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги.

День знаний в России может стать выходным. Институт прогрессивного образования направил обращение в правительство о том, чтобы сделать 1 сентября оплачиваемым выходным для родителей первоклассников.

В деталях о праве на дополнительный оплачиваемый выходной

Родители первоклассников могут воспользоваться нововведениями и больше не брать отгулы на работе, чтобы отвести ребенка на первую «линейку». Институт прогрессивного образования выступил с инициативой о присвоении 1 сентября статуса оплачиваемого выходного дня.

Нововведения должны затронуть семьи с детьми, которые идут в первый класс.

По подсчетам специалистов только в этом году первый раз в школу пойдут порядка 2 000 000 первоклассников. То есть брать отгул на работе будут в два раза больше россиян – мам и пап будущих школьников. Поскольку согласно опросам, большая часть родителей среди респондентов в 75 регионах страны хотят лично сопроводить свое чадо на первый урок.

Но далеко не все работодатели согласятся пойти на уступки даже в такой важный для всей семьи день. Что вынуждает почти 80% родителей на День знаний брать отпуск за свой счет, около четверти опрошенных планируют отсутствовать на рабочем месте только первую половину дня.

Чтобы исправить повторяющуюся из года в год ситуацию, руководство ИПО предложило правительству страны рассмотреть вариант внесения изменений в Трудовое законодательство. Сделав 1 сентября для родителей первоклашек законным оплачиваемым выходным.

Инициаторы нововведений, обращаясь правительству, также ссылаются на традиции крупных компаний, где День знаний уже давно отнесли к категории трудовых льгот. В некоторых организациях руководство предоставляет выходной всем родителям, чьи дети учатся в младших школе (с 1 по 4 класс).

В льготах работников таких компаний прописано, что работодатель обязан предоставлять дополнительные оплачиваемые выходные дни с сохранением зарплаты. Но при условии, что сотруднику требуется решить неотложные социально-бытовые вопросы. А именно к этой категории можно отнести 1 сентября для родителей детей младшего дошкольного возраста.

Комментарии: 0

Ваш комментарий (вопрос)

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Попович Анна Александровна
Автор статьи Анна Попович
Пихоцкая Ольга Владимировна
Финансовый автор Пихоцкая Ольга

Ваш комментарий (вопрос):

Ваш адрес email не будет опубликован.

Я принимаю условия обработки персональных данных, указанных в Политике конфиденциальности