Принят закон об объединении ПФР и ФСС

На пленарном заседании Госдумой принят в третьем чтении проект закона, которым предусмотрено создание с 01.01.2023 года единого Фонда пенсионного и социального страхования.

Принят закон об объединении ПФР и ФСС
Пихоцкая Ольга Владимировна
Автор Бробанк.ру Ольга Пихоцкая
Если нравится - подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости
Об авторе
Высшее образование по специальности "Финансы" Донецкого национального университета экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского. Пять лет проработала в Первом Украинском Международном Банке. Ольга обладает сертификатом Банка Хоум Кредит о прохождении обучения по программе "ФинКласс". В 2019 году подтвердила знания, получив награды "Главный финансовый аналитик" и "Финансист-аутсорсер" Банка России. pihotskaya@brobank.ru Открыть профиль

По словам председателя Госдумы Вячеслава Володина, благодаря созданию единого фонда удастся упростить получение гражданами соцвыплат и повысить доступность услуг для населения. Ранее сообщалось, что положенные выплаты будут назначаться по одному заявлению или автоматически.

Вячеслав Володин также уточнил, что перевод государственных услуг в электронный вид не окажет влияния на их доступность для инвалидов и пожилых людей. После реорганизации ПФР и ФСС граждане смогут лично обращаться в клиентские службы и многофункциональные центры, где можно получить все необходимые услуги по принципу «одного окна».

Наряду с основным законом были приняты сопутствующие изменения в действующее законодательство, включая поправки в Трудовой, Налоговый, Бюджетный кодексы и иные законодательные акты.

С 2023 года устанавливаются единые тарифы взносов на обязательное медицинское, пенсионное и социальное страхование. За счет этого удастся увеличить максимальный размер страховых выплат на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством. В Минтруда рассчитали, что к 2025 году максимальный размер выплат вырастет в полтора раза.

Председатель Госдумы также добавил, что с введением единого тарифа лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, получат возможность оформлять больничные и выплаты по беременности и родам, уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент такое право есть только у сотрудников с трудовыми договорами.

Объединение ПФР и ФСС и введение единого тарифа позволят облегчить работодателям процедуру сдачи отчетности и уплаты страховых взносов. Работодатели смогут вносить все страховые взносы, заполнив 1 документ. Таким образом удастся снизить количество ошибок в расчетах и вероятность начисления штрафов.

Комментарии: 0