Дополнительно в новом документе прописаны возможности трудоустройства для россиян пенсионного возраста.
О нововведениях в деталях
Михаил Мишустин подписал распоряжение, которое внесет изменения в процесс выхода на работу молодых матерей, имеющих детей до 3 лет. В постановлении правительства речь идет о расширении полномочий региональных служб занятости в отношении заключения договоров на переквалификацию или переобучение кадров. Благодаря внесенным изменениям СЗ больше не нужно ждать специального распределения средств из госбюджета для этих целей.
Это исключает дополнительные организационные сложности, а также сокращает время на решение вопросов, касающихся обучения или переквалификацию кадров. Теперь женщинам, вышедшим из декрета, будет в разы легче выбрать подходящее место для трудовой деятельности.
В дальнейшем правительством планируется выделять организаторам обучающих программ субсидии напрямую. Средства будут перечислены организациям, которые работают в рамках нацпроекта «Демография». Для реализации внесенных изменений из федерального бюджета в ближайшие 4 года будет передано регионам не менее двух миллиардов рублей.
В Министерстве труда и социальной защиты дали разъяснения относительно новых возможностей для женщин-соискателей. Теперь молодые мамы смогут самостоятельно выбирать для себя курсы повышения квалификации. Но обязательным в этом случае будет мнение потенциальных работодателей.
Комментарии: 0