Каждый пятый работодатель проверяет кредитную историю соискателя

Каждый пятый работодатель проверяет кредитную историю соискателя

Согласно результатам исследования, который провели эксперты портала Superjob.ru, из-за чрезмерной закредитованности россиян работодатели стали более подозрительными. Сейчас каждый пятый менеджер по персоналу проверяет кредитную историю кандидата при приеме на работу.

Участниками опроса стали 1600 представителей экономически активного населения и 500 работодателей из всех регионов страны. Оказалось, что 18% компаний запрашивают кредитные отчеты кандидатов на любую должность, 3% компаний – при отборе соискателей на определенные позиции (как правило, на должности, которые связаны с материальной ответственностью, руководящие посты и профессии в сфере права, финансов и безопасности).

Также аналитики выяснили, что с каждым годом интерес кадровых служб к кредитным историям претендентов растет. Так, в 2019 году их проверяли 15% работодателей, в 2020 году – уже 18% компаний.

Что же касается соискателей, то каждый десятый столкнулся с проверкой своего кредитного досье при устройстве на работу. Чаще данный этап процедуры подбора персонала проходили претенденты с доходом ниже 30 000 рублей (12%), реже – молодые люди в возрасте до 24 лет в связи с небольшим жизненным и профессиональным опытом (4%).

Менеджеры по персоналу, в свою очередь, признались, что процесс проверки кредитной истории соискателя уже стал привычной HR-процедурой, которая протекает незаметно для самого претендента.

Комментарии: 0

Ваш комментарий (вопрос)

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Пихоцкая Ольга Владимировна
Автор статьи Ольга Пихоцкая
Попович Анна Александровна
Консультант, автор Попович Анна

Ваш комментарий (вопрос):

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *