Зарплатные карты и зарплатный проект для бизнеса от Совкомбанка

Обслуживание 0 ₽
% на остаток до 7%
Пополнение 0,15%
Платеж 1,5 %
Перевод 0
Овердрафт до 3 млн. р.
Ежемесячный оборот
Открыть счет
1 607 заявок за 30 дней Обновлено: 07.06.2020

Зарплатный проект в Совкомбанке

Для упрощения выдачи заработной платы сотрудникам Совкомбанк предлагает выгодный банковский продукт – зарплатный проект. Услуга доступна ИП и юрлицам, представляющим интересы ООО.

В статье мы рассмотрим особенности зарплатного проекта Совкомбанка для ИП и организаций, тарифы и условия подключения услуги, варианты зарплатных карт для работников.

Зарплатный проект для бизнеса от Совкомбанка

Совкомбанк – надежный банк России, предлагающий выгодные условия зарплатного проекта, предполагающего перечисление заработной платы и других социальных выплат сотрудникам по платежному поручению или через онлайн-систему «Банк-клиент».

Как это работает:

  1. Предприниматель отправляет в банк реестр с указанием данных официально трудоустроенных сотрудников, которым предполагается начисление заработной платы.
  2. Совкомбанк открывает индивидуальный счет для каждого сотрудника согласно реестру и выпускает для них персональные пластиковые карты.
  3. Готовые карты доставляются курьерской службой в офис компании (адрес доставки указывает клиент).
  4. Компания составляет платежное поручение с указанием суммы заработной платы сотрудникам, которая будет списываться автоматически с расчетного счета компании при перечислении денежных средств на счета получателей.
  5. Согласно данным реестра банк перечисляет зарплату на пластиковые карты всем сотрудникам.

Преимущества для компании

Зарплатный проект от Совкомбанка – весьма выгодный банковский продукт для ИП и ООО. Рассмотрим основные преимущества для компании.

Плюсы:

  • быстрое перечисление заработной платы штату сотрудников в день подачи платежного поручения;
  • банк предлагает установку банкомата для удобного снятия денег в офисе компании;
  • электронный документооборот исключает дополнительные расходы компании + экономия времени;
  • персональный менеджер банка, консультирующий по всем вопросам касательно зарплатного проекта.

Преимущества для сотрудников

При подключении ИП или ООО к зарплатному проекту от Совкомбанка просматривается выгода и для трудоустроенных сотрудников.

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников:

  1. Зарплата перечисляется на пластиковые карты без задержек.
  2. Снимать деньги можно в банкоматах Совкомбанка и банков-партнеров без комиссии.
  3. Доступна услуга СМС-информирования, оповещающая о начислении денежных средств на карту.
  4. Сотрудники могут загрузить специальное приложение на мобильный телефон, а также использовать бесплатный интернет-банкинг Совкомбанка для контролирования остатка средств на счету и выполнения различных финансовых операций, предусмотренных сервисом.
  5. Совкомбанк предлагает выпуск дополнительных пластиковых карт для родственников сотрудников, получающих зарплату на карту.

Также сотрудники могут оформить в Совкомбанке кредит, ипотеку или вклад на специальных условиях.

Тарифы по зарплатному проекту для ИП и ООО в Совкомбанке

В Совкомбанке утверждены доступные тарифы на подключение и обслуживание зарплатного проекта для ИП и ООО.

Тарифы:

  • подключение – 500 рублей с выпуском до 5 карт;
  • выпуск каждой последующей карты банка – 100 рублей;
  • бесплатное обслуживание;
  • комиссия за перечисление заработной платы с р/с компании – 1%;
  • снятие наличных – без процентов (до 300 тысяч рублей в месяц).

Зарплатные карты Совкомбанка для сотрудников: виды, условия

Совкомбанк предлагает клиентам выпуск зарплатных карт МИР, Mastercard и Халва.

Особенности карт:

  1. Халва – активирован режим дебетовой карты + карты рассрочки. Снятие наличных без комиссии в любом банкомате РФ. Начисление на остаток – до 7.5%. Кэшбек при расчете с карты за покупки – до 6%.
  2. Mastercard – оформляется для ИП и ООО, действует по всему миру. Период действия карты – 2 года. Установлен месячный лимит на беспроцентное снятие наличных.
  3. МИР – карты выпускаются для сотрудников, работающих на бюджетных организациях. Действуют только по РФ.

Как подключить зарплатный проект Совкомбанка

Зарплатный проект – удобный банковский продукт, доступный для предпринимателей и юридических лиц, имеющих открытый расчетный счет в Совкомбанке.

Если компания не имеет р/с, подключить зарплатный проект можно только после оформления договора с банком на РКО.

Как подключить услугу при наличии открытого счета:

  • заходим на официальный сайт Совкомбанка;
  • оформляем онлайн-заявку на подключение зарплатного проекта;
  • отправляем в один клик.

В течение дня с клиентом свяжется менеджер банка и подробно расскажет о дальнейших действиях.

Подключить зарплатный проект также можно в любом отделении Совкомбанка. Клиенту нужно подать документы по запросу менеджера и подписать договор на обслуживание зарплатного проекта.

Оформить на сайте