Компании по выдаче займов, помимо своих услуги и уплаты налога, несут еще одну не менее важную функцию – предоставляют рабочие места. По этому параметру сервисом Brobank.ru были определены крупнейшие работодатели-МФО 2020 года. Параллельно, выполнен анализ динамики основного показателя, а также участие профильных структур на рынке труда.
ТОП-10: крупнейшие работодатели-МФО 2020 года из списка МФК
Текущий перечень опирается только на игроков рынка со статусом МФК. Причина одна – промежуточные данные есть возможность получить исключительно по этим МФО. В случае с МКК в открытых источниках присутствуют сведения лишь по итогу года. То есть последняя информация по ним – за 2019 год. Соответственно учитывать их в текущих реалиях необъективно.
| Место | МФО | Число сотрудников по итогу июня 2020 года |
| 1 | Быстроденьги | 2187 |
| 2 | Viva Деньги (ЦФП) | 915 |
| 3 | Деньга (ЮПИТЕР 6) | 554 |
| 4 | МигКредит | 467 |
| 5 | КарМани | 418 |
| 6 | Доброзайм (Саммит) | 337 |
| 7 | ЭкспрессДеньги | 335 |
| 8 | Вэббанкир | 199 |
| 9 | Е заем (Веритас) | 183 |
| 10 | Лайм-Займ | 150 |
Важно отметить, что хоть МФК и разглашают промежуточную отчетность своей деятельности за полугодие, все же не все дополняют ее «Примечанием 1», где как раз и указываются данные о числе сотрудников. Поэтому в рейтинг могли войти только игроки, огласившие актуальные сведения. То есть по итогу января-июня 2020 года.
Соответствует этим требованиям из 37 действующих на момент подготовки материала компаний 25 структур. Именно они и конкурировали между собой. Таким образом, ТОП включил в себя менее половины принятых во внимание МФК.
Рейтинг крупнейших работодателей-МФО на начало 2020 года
На первый день текущего года есть возможность сформировать более широкую конкуренцию. В частности, благодаря данным по итогу 2019 года, которые есть в общем доступе у ФНС. Причем такой рейтинг будет охватывать уже не только МФК, но и МКК.
| Место | МФО | Число сотрудников на начало 2020 года |
| 1 | Быстроденьги | 2240 |
| 2 | Viva Деньги (ЦФП) | 990 |
| 3 | Деньги Сразу | 784 |
| 4 | Отличные Наличные (по сумме 3 МКК) | 725 |
| 5 | Финтерра | 715 |
| 6 | Срочноденьги | 592 |
| 7 | МигКредит | 509 |
| 8 | КарМани | 416 |
| 9 | Доброзайм (Саммит) | 378 |
| 10 | еКапуста | 320 |
| 11 | Займер | 313 |
| 12 | ЭкспрессДеньги | 285 |
| 13 | Русские деньги | 247 |
| 14 | АзияКредит (МЦК) | 230 |
| 15 | Вэббанкир | 226 |
| 16 | Микро Капитал | 207 |
| 17 | СМСФинанс | 201 |
| 18 | Мани Мен | 200 |
| 19 | Деньга (ЮПИТЕР 6) | 126 |
| 20 | До Зарплаты (ДЗП-Центр) | 126 |
Можно отметить, что идентичное число сотрудников с двумя замыкающими список компаниями располагал сервис Кредит Плюс (МФК Экофинанс). Его отсутствие в перечне обусловлено тем, что в промежуточной отчетности нет «Примечания 1».
Рейтинг в первую очередь опирается на отчетность той или иной компании. Лишь при ее отсутствии используются данные ФНС. Соответственно, применена форма компоновки сведений, применяемых для определения мест МФО в списке. У одних – это личная отчетность. У других – общие данные с сервиса «Прозрачный бизнес».
Здесь же стоит выделить два примечательных нюанса. Во-первых, как в рейтинге только по МФК на середину 2020 года, так и здесь нет ни одной структуры, в штате которой было бы менее 100 работников. То есть все игроки с относительно крупным коллективом.
Во-вторых, в общем разрезе рынка труда крупнейшие работодатели-МФО 2020 года не всегда будут располагать статусом МФК. В списке неизбежно присутствуют МКК. Обусловлено это бизнес-моделью последних. Им приходится идентифицировать клиента классическим путем – посредством личного контакта. Такой подход требует значительного числа сотрудников. Особенно, если есть широкая филиальная сеть.
Динамика сотрудников и анализ рейтинга — крупнейшие работодатели-МФО 2020 года
За январь-июнь 2020 года игроки рынка, по которым есть доступ к данным, то есть 25 МФК, увеличили свой штат. Если по итогу 2019 года он насчитывал 6088 сотрудников, то спустя полгода – достиг 6260 человек. То есть прирост находится на уровне 2,8% (172 работника).
Правда, такая динамика далеко не у всех структур. Одиннадцать из оцениваемых уменьшили штат. Соответственно, можно сделать вывод, что пандемия все же спровоцировала необходимость МФО сокращать своих работников. Хотя, в основном, это коснулось компаний с минимальным числом сотрудников. Либо оптимизация была небольшой.
Например, значимое уменьшение среди представленных в обоих ТОПах игроков рынка зафиксировано у До Зарплаты. Штат в этой МФК сократился на 50,79%. Такая статистика равна эквиваленту в 62 работника. По количеству заметным игроком является Viva Деньги – 75 работников. Сокращение, при этом, составляет 7,58%.
Лишь в одном случае не удастся применить утверждение о незначительном уменьшении. В частности, речь идет о МФК Русские деньги. Ее число работников сократилось на 223 человека, что равняется 90,28%. Это рекорд в обоих эквивалентах. В то же время всегда есть исключение из правил.
Участие МФО на рынке труда в 2020 году
За основу будут взяты данные с максимальным охватом рынков – как микрофинансового, так и трудоустройства. На текущий момент они присутствуют только по итогу 2019 года. Фактически, являясь статистикой на начало текущего.
Число занятых в МФО граждан на оцениваемый период составляло 11 033 человека. Эта сумма включает далеко не все структуры, которых больше чем полторы тысячи, а только 55. В частности, все 37 существующих МФК, дополненных МКК из каталога сервиса Brobank.ru.
В последнем квартале 2019 года число занятого населения России, возраст которого составляет от 15 лет и старше, составило 72 392 400 граждан. Такие цифры приводит Росстат. Соответственно, доля только в принятых во внимание компаний на рынке трудоустроенных россиян в целом по стране составляет 0,015%.
В то же время более объективно рассматривать эти данные в разрезе профильной экономической деятельности. В частности, финансовой и страховой. На этот сегмент выпадает 2,3% от всего трудоустроенного населения. То есть 1 665 025 человек. Соответственно доля МФО здесь уже боле существенная – 0,7%. Причем параллельно стоит учитывать три нюанса.
Во-первых, учтено менее 4% участников всего рынка микрозаймов. Во-вторых, Росстат принимает во внимание трудоустроенных граждан в возрасте от 15 лет, которые в рассматриваемые структуры не принимаются на работы. Как минимум, требуется достижение совершеннолетия. В-третьих, далеко не всегда граждане оформляются в штат. Нередко встречается заключение договора ГПХ.
По итогу, реальная доля работающих россиян именно в МФО, будь то МФК или МКК, будет существенно больше. Поэтому сложности, которые бьют по рынку микрозаймов, независимо от их типа и варианта, приводят к проблемам конкретных людей, получающих доход от занятости в компаниях по выдаче займов.
Источники:
- Сайты МФО;
- Прозрачный бизнес — проверка компаний;
- Росстат — численность и структура по видам деятельности занятого населения.
Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь: