Зарплатные кредитные карты

В рамках зарплатных проектов дебетовые карточки абсолютно бесплатны для клиентов, банк не берет плату за обслуживание и выпуск. Более того, для получения платежного средства даже в офис ходить не нужно, готовый пластик клиент получает в бухгалтерии по месту работы.

Дебетовая карта предназначена для стандартных платежных операций, ею можно оплачивать товары и услуги, совершать платежи в интернете. Если же рассматривать кредитку, то это совершенно другой продукт со следующими характеристиками:

• предусмотрена для использования заемных средств. Банк устанавливает лимит, в его рамках можно уйти в минус;
• назначаются проценты за пользование деньгами;
• может браться плата за обслуживание, которая взыскивается ежемесячно или ежегодно;
• обналичивание кредитного лимита выполняется с взиманием комиссии.

Так что, если рассматривать, дебетова зарплатная карта или кредитная нужна вам для оформления, то стоит сразу уяснить, что это два совершенно разных продукта. Если у вас уже есть дебетовый продукт от какого-то банка, вы можете обратиться к нему и получить кредитный. А чаще такие выдаются в рамках персонального предложения даже без запроса клиента.

Может ли кредитная карта быть зарплатной?

Именно кредитную карту делать зарплатной крайне нецелесообразно. Многие карточки такого типа допустимо использовать как дебетовые, но все же в качестве зарплатной они фигурировать не могут. Точнее, при желании это сделать можно, но пользование будет крайне невыгодным. По кредиткам нужно платить за обслуживание, обналичивание будет платным.

Если рассматривать, можно ли кредитную карту сделать зарплатной, то это реально, но есть альтернативные варианты. Если вам выдали дебетовый продукт, то его можно совместить с кредитным функционалом. Многие банки подключают к зарплатным картам овердрафт, то есть дают разрешение уйти в минус на определенную сумму.

Это и будет своего рода зарплатная кредитная карта со следующим функционалом:

• банк установит линию, в рамках которой можно уйти в минус. Обычно ее размер приравнивается 1-2 среднемесячным зарплатам клиента;
• назначается процентная ставка, но она невысокая, меньше чем по кредиткам;
• в рамках овердрафта люди снимают деньги бесплатно, как с обычного дебетового пластика;
• за сам факт предоставления линии платить не нужно. Если платы за обслуживание нет, это останется неизменным.

Клиенту не нужно подавать никаких запросов. Если он не дотянул до зарплаты, он просто пользуется деньгами в рамках овердрафта. После поступления зарплаты средства первоначально идут на покрытие минуса. Учитывая, что фактически клиент пользуется кредитной линией недолго, плата за пользование деньгами банка не будет высокой.

Какие банки выдают кредитные карты для зарплатных клиентов

Для держателей дебетовых карт всегда разрабатываются специальные кредитные продукты. Эта категория клиентов особо ценная, поэтому абсолютно все банки, обслуживающие зарплатные проекты, параллельно разрабатывают продукты по выдаче кредитных средств. Это потребительские ссуды, кредитные карты, овердрафты.

Чаще всего речь именно о кредитках. Порой их вообще выдают сразу с дебетовым пластиком. Или клиент пару раз получает зарплату, после ему приходит сообщение о предодобренной кредитке. Останется только взять паспорт, прийти в офис и забрать продукт. Но такие карты можно заказать и стандартным методом, если индивидуального предложения нет.

В России есть банки, которые обслуживают много зарплатных клиентов. Безусловно, лидером является Сбербанк. Своим зарплатникам он постоянно выдвигает персональные кредитные предложения, предлагает получить Золотую кредитку, наличный кредит. Но и другие банки от него не отстают:

• Кредитная карта Газпромбанка для зарплатных клиентов. Банк разработал ассортимент таких продуктов. Есть варианты с начислением кэшбэка, с бонусными милями, автокарты с бонусами на АЗС. Лимит — до 600000 рублей;
• ВТБ. Зарплатникам выпускает специальную кредитную Мультикарту на льготных условиях. Платы за обслуживание нет, ставка — от 16% годовых. Лимит может достигать 1000000 рублей;
• ПСБ. Для держателей зарплатных карт разработаны программы наличного кредитования и специальные условия по обслуживанию зарплатных кредиток. Карта может обладать лимитом до 600000 рублей, по ней действует кэшбэк до 10%;
• МКБ. Если у вас есть зарплатная карта Московского Кредитного Банка, то вы можете оформить ее стандартную кредитку “Можно Больше” на самых привлекательных условиях. Это лимит до 800000 рублей, льготный период до 123 дней, кэшбэк в 5% и низкие процентные ставки;
• Альфа-Банк. Предлагает удобные и выгодные условия по карте “100 дней без %”. Обслуживание стоит всего 590 рублей ежегодно, можно 100 дней пользоваться деньгами без процентов и снимать без комиссии до 50000 ежемесячно.

Если вы пользуетесь дебетовой зарплатной картой какого-либо банка, то для оформления кредитного продукта рекомендуем обратиться в этот же банк. Даже если он не выпускает специальные карты для зарплатников, то по стандартным продуктам условия для этих категорий клиентов будут самыми лучшими по части лимита и процентов.

Порядок оформления

Если выбрать для оформления именно зарплатный банк, то процесс выдачи будет предельно простым. Самое главное — практически безотказным. Такие клиенты всегда имеют привилегии. Они получают кредитные продукты быстро и без справок. Банки и так знают, где работает человек, какую должность занимает, какова его зарплата. Поэтому нужен только паспорт.

Можете выбрать любое предложение на Бробанк.ру и подать заявку на выдачу карточки. Ответ может поступить уже через 1 минуту. Если обычные граждане ждут решение до 1-2 суток, зарплатникам дают одобрения практически моментально.

При одобрении позвонит представитель банка, скажет, когда можно забирать платежное средство. Клиент выбирает удобное отделение банка, приходит в обозначенный срок с паспортом, забирает карточку и активирует ее.

Так как основную и кредитную карту обслуживает один банк, обе они будут отражаться в интернет-банке. Через него удобно вносить платежи по кредитке, просто совершая моментальные переводы с дебетового счета.