Зарплатный проект ВТБ
Одна из основных специализаций банка ВТБ – зарплатные проекты, предоставляемые на выгодных условиях для представителей малого бизнеса.
В статье мы рассмотрим зарплатный проект банка ВТБ для бизнеса, что входит в пакеты услуг, цена, этапы подключения, как подать заявку, какие документы потребуются.
Особенности зарплатного проекта банка ВТБ
Банк ВТБ предлагает клиентам подключение зарплатного проекта с выпуском специальных мультикарт для всех сотрудников, куда будет перечисляться их заработная плата.
Условия обслуживания
Услуга зарплатного проекта от банка ВТБ предоставляется без абонентской платы за обслуживание.
Пакеты услуг и тарифы
ВТБ банк предлагает представителям малого бизнеса четыре выгодных тарифных пакета для подключения зарплатного проекта. Тариф подбирается индивидуально, с учетом количества сотрудников в компании и средней заработной платы.
Тарифы зарплатного проекта
- Базовый
Оптимален для компаний со штатом сотрудников от 5 человек и более, со средней заработной платой – до 15 000 рублей.
Включает простое расчетно-кассовое обслуживание и интернет-банкинг. Предоставляются сниженные ставки по кредитам и ипотеке для сотрудников. - Стандарт
От 5 до 100 человек в штате сотрудников. Зарплата – от 15 000 до 30 000 рублей. По тарифу доступны: обширный пакет РКО за 1 рубль, интернет-банкинг, выпуск бизнес-карт, льготы по кредитам и ипотекам - Статус
Штат — от 101 до 5000 человек, средняя зарплата – от 15 000 до 60 000 рублей. Возможности тарифа: бесплатное страхование карт, интернет-банкинг,бизнес-карты со скидкой в размере 50%. Можно снимать деньги в любых банкоматах без комиссии - Премиум
Штат сотрудников – от 300 человек. Уровень заработной платы — от 60 000 р. и более. Опции тарифа: выпуск карт с индивидуальным дизайном, оформление страховки для путешествий, интернет-банкинг, услуга персонального менеджера,льготы по ипотечным и кредитным программам, снятие наличных в банкоматах любых банков без комиссии
Преимущества зарплатного проекта в банке ВТБ
Зарплатный проект от ВТБ банка – особо выгодный и удобный сервис для предпринимателей, бухгалтеров и сотрудников компаний, что обусловлено рядом преимуществ.
Для сотрудников
Банк предусмотрел специальные условия для сотрудников, получающих заработную плату на карты ВТБ. За все покупки при оплате картой начисляется кэшбэк до 10%.
Наличные можно снимать без комиссии в банкоматах разных банков. Также доступен овердрафт с низкой процентной ставкой.
Для руководителей
Преимущества зарплатного проекта для руководителей:
- быстрое подключение сервиса в режиме онлайн;
- выпуск премиальных пластиковых карт с персональным сервисом, функционирующим 24/7;
- специальные условия по ипотечным и кредитным программам;
- сниженные ставки по кредитам для бизнеса;
- бесплатное оформление страхового полиса.
Для бухгалтеров
Зарплатный проект от ВТБ банка значительно облегчает работу бухгалтеров. Сервис имеет поддержку 1С-Рарус, интеграционные модули. Доступно дистанционное управление онлайн. Заработная плата перечисляется сотрудникам в течение 15 минут.
Порядок оформления зарплатного проекта в банке ВТБ
Подключить зарплатный проект в ВТБ банке могут представители малого бизнеса, имеющие открытый расчетный счет в финансовом учреждении.
Подача заявки
Подать заявку на подключение зарплатного проекта можно онлайн на официальном сайте ВТБ банка.
Поэтапно:
- На главной странице банка выбираем вкладку «Малый бизнес» — «Зарплатный проект».
- Нажимаем красную кнопку «Подключить зарплатный проект».
- Заполняем электронную форму, где нужно выбрать регион обслуживания, указать количество сотрудников, данные компании, ФИО руководителя, а также контакты для связи.
- Отправляем заявку в один клик.
Банк уведомит о подключении сервиса через электронную почту или по телефону.
Документы
Клиенты, имеющие услугу РКО в ВТБ банке, могут подключить зарплатный проект в режиме онлайн без предоставления дополнительных документов.
На все вопросы по зарплатному проекту готовы ответить специалисты ВТБ банка по телефону.
