Пристав и банк удерживают 75% зарплаты
По исполнительному листу у меня с зарплаты удерживают 50 процентов. Пристав арестовал зарплатную карту, по которой банк удерживает ещё 50 процентов, итого выходит 75 процентов. Пристав отказывается снимать арест с зарплатной карты. Прав ли пристав? Если нет куда можно обратиться?
Добавить ответ
Ответ эксперта
Добавить ответ
Спросите эксперта
Команда сервиса Бробанк, представители организаций и эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Добрый день, Анна!
Взыскания с заработной платы по исполнительному листу регламентированы законом “Об исполнительном производстве”, согласно которому, в первую очередь, они будут обращены на денежные средства, находящиеся на расчетном счете должника.
Бухгалтерия по месту вашей трудовой деятельности не имеет права не исполнить требования приставов. Поэтому удержание сумм будет происходить после получения исполнительного или нескольких исполнительных листов.
Максимальный порог по сумме удержания рассчитывается, принимая во внимание сумму заработной платы за вычетом НДФЛ. Взыскания могут производиться не только с заработной платы, но и с аванса. Также максимальный процент взыскания будет напрямую зависеть от вида вашей задолженности.
Приставы вправе взыскивать с должника до 70% заработка, если исполнительный лист был выдан на алименты на несовершеннолетних, возмещение ущерба, причиненного преступлением, а также компенсацию причиненного вреда здоровью, по потере кормильца.
По остальным исполнительным документам максимальный размер взысканий по закону не может превышать 50% от заработной платы. За работником сохраняется право на владение 50% своей заработной платы даже при наличии более одного документа для исполнения, но эти нормы не касаются граждан, находящихся в трудоспособном состоянии, компенсации причиненного тяжкого вреда здоровью, а также указанные нами алименты в пользу несовершеннолетнего ребенка, возмещение вреда, причиненного посредством преступления. В этом случае размер взысканий может доходить до 70% от общего заработка.
Регулировать размер отчислений по исполнительному листу самостоятельно должник вправе только в том случае, если он сам стал инициатором отчислений с зарплаты в чью-то пользу. Например, при мировом соглашении сторон.
Обжаловать сумму взыскания, указанную в исполнительном листе, вы можете в суде высшей инстанции, если распоряжение было выдано судом. Либо у руководства ФСС, если лист поступил от службы судебных приставов. До тех пор, пока не будет принято решение в вашу пользу, все финансовые санкции будут действовать в полном объеме.
У физического лица не может быть расчетного счета.
Уважаемый Алексей, расчетные счета открываются «юридическим лицам, …, а также индивидуальным предпринимателям или физическим лицам, занимающимся …частной практикой, для совершения операций, связанных с предпринимательской деятельностью или частной практикой.» — инструкция Центрального Банка от 30 мая 2014 года № 153-И «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам), депозитных счетов».
Вопрос задан касаемо списания 75% с заработной платы с зарплатной карты. Вы же в начале своего ответа пишите о бухгалтерии по месту работы. Цитирую:
«Взыскания с заработной платы по исполнительному листу регламентированы законом “Об исполнительном производстве”, согласно которому, в первую очередь, они будут обращены на денежные средства, находящиеся на расчетном счете должника.
Бухгалтерия по месту вашей трудовой деятельности не имеет права не исполнить требования приставов».
Ясно же, что человек работает по найму. Частная практика и прочее — это вода, не имеющая к вопросу никакого отношения. И причем здесь расчетный счет?