Альфа Банк: зарплатный проект и его преимущества

Обслуживание 490 ₽
% на остаток 1%
Пополнение 1%
Платеж От 0 руб.
Перевод 0 руб.
Овердрафт 1%
Ежемесячный оборот
Открыть счет
15 419 заявок за 30 дней Обновлено: 07.06.2020

Зарплатный проект Альфа банка

Альфа Банк предлагает своим клиентам выгодную услугу – «Зарплатный проект», предусматривающую быстрое перечисление заработной платы на пластиковые карты сотрудников по утвержденному графику выплат, составленному руководителем.

В статье мы рассмотрим, что предлагает клиентам Альфа Банк в рамках зарплатного проекта, положительные стороны, условия и тарифы обслуживания, варианты и особенности зарплатных карт.

Особенности зарплатного проекта Альфа Банка

Многие банки России предоставляют услугу зарплатного проекта только для своих клиентов, имеющих открытый расчетный счет. Альфа Банк предлагает бесплатное подключение данного сервиса для всех клиентов, в том числе без оформления РКО.
Для ИП и ООО разработаны отличные условия и лояльные тарифы на ведение зарплатного проекта.

Для сотрудников и руководителей

Зарплатный проект от Альфа Банка – выгодная услуга для руководителей и сотрудников.

Удобный банковский продукт сокращает трудовые и финансовые расходы компании на организацию выплат через кассы. Сотрудники в свою очередь могут бесплатно пользоваться всеми преимуществами пластиковых карт, подключиться к системе интернет-банкинга, где можно контролировать личные расходы и пополнения счета, рассчитываться картой в магазинах, оплачивать коммунальные платежи и т.д.

Преимущества

Зарплатный проект от Альфа Банка весьма популярен у российских предпринимателей, что обусловлено рядом преимуществ.

Плюсы проекта:

  • быстрое подключение услуги без необходимости посещения стационарного отделения банка;
  • бесплатная доставка пластиковых карт;
  • выпуск корпоративных карт в индивидуальном дизайне;
  • контроль зачисления зарплаты в режиме онлайн;
  • бесплатный интернет-банкинг + мобильное приложение;
  • начисление кэшбэка за покупки по карте;
  • снятие наличных без комиссии в банкоматах Альфа Банка и банков-партнеров;
  • продолжительный операционный день (до 23.30ч.);
  • бесплатное уведомление о денежных переводах;
  • отсутствие комиссии за перечисление налогов и платежей в бюджет;
  • персональный зарплатный менеджер;
  • начисление 6% годовых на остаток по накопительному счету;
  • быстрый перевыпуск пластиковой карты в случае утери или кражи.

Своим клиентам Альфа Банк также готов предложить выгодные кредитные программы на развитие бизнеса и другие цели.

Тарифы и условия зарплатного проекта Альфа банка

На сегодняшний день Альфа Банк предлагает ИП и ООО три тарифных пакета на подключение услуги «Зарплатный проект».

Тарифы и условия:

  1. «Оптимум» – выпуск карт формата «Стандарт». Тариф оптимален для фирм, где средняя зарплата варьирует в пределах 20-70 тысяч рублей. Ежегодная плата за обслуживание – 2189 рублей.
  2. «Комфорт» – выпуск корпоративных карт «Классик». Тариф рекомендован для компаний с размером заработной платы от 72 до 250 тыс. рублей. Плата за годовое обслуживание – 5099 рублей.
  3. «Максимум +» — выпуск карт «Голд». Тариф оптимален для фирм с зарплатой от 250 000 рублей. Плюсы пакета: приоритетное обслуживание, юридическая поддержка, открытие счета в пяти валютах, увеличенная ставка по накопительному счету до 8%. Стоимость ежегодного обслуживания – 36 000 рублей.

Дистанционное управление проектом

В Альфа Банке клиенты могут управлять зарплатным проектом дистанционно. Банк создал удобный сервис, функционирующий 24/7, с понятным интерфейсом и расширенными опциями для проведения различных операций по счету.

Сервис Альфа-зарплата онлайн совместим с 1С. Подключение и активация бесплатные. Управление счетом через личный кабинет. Для получения доступа к сервису, клиенту нужно подать заявку и получить индивидуальный логин и пароль для входа.

Альфа Банк: зарплатная карта

Альфа Банк выпускает корпоративные дебетовые карты для сотрудников и Альфа-Карты Премиум для руководителей компаний, подключивших услугу зарплатного проекта.

Виды

Дебетовые карты для сотрудников могут быть изготовлены в индивидуальном дизайне с логотипом компании по заказу руководителя.

Условия дебетовой карты для сотрудников:

  • снятие наличных без комиссии;
  • без абонентской платы за обслуживание;
  • бесплатные платежи через мобильное приложение;
  • 1.5-2% — начисление кэшбэка за все покупки при расчете картой;
  • бесплатное СМС-оповещение и доступ в интернет-банкинг.

Руководителям банк создает премиальные именные карты с особыми привилегиями.

Условия и особенности зарплатных карт для руководителей:

  • бесплатное обслуживание;
  • снятие наличных с карты по всему миру – без комиссии;
  • начисление на остаток – до 6%;
  • кэшбэк за покупки с карты – 2%;
  • интернет-банкинг, мобильное приложение, СМС-оповещения – 0 рублей.

Кроме того, Альфа-банк карты для руководителей дают право на четыре бесплатных прохода в бизнес-залы аэропортов каждый месяц.

Как подключить зарплатный проект Альфа Банка

Подключить зарплатный проект можно в стационарном отделении Альфа Банка, но наиболее удобный способ для предпринимателей и юридических лиц — это оформление услуги в режиме онлайн на официальном портале финансового учреждения.

Подача онлайн заявки

Рассмотрим, как подать заявку на подключение зарплатного проекта через интернет.

Поэтапно:

  1. На странице банка выбираем вкладку «Расчетный счет» — «Зарплатный проект».
  2. Нажимаем красную кнопку «Оформить онлайн».
  3. Указываем контактный номер телефона и отправляем заявку в один клик.

В ближайшее время с клиентом свяжется сотрудник банка и подробно расскажет о дальнейших действиях.

Необходимые документы

Для подключения зарплатного проекта в Альфа Банке предпринимателю нужно подготовить некоторые документы.

Что потребуется:

  • заявление;
  • анкета клиента;
  • пакет учредительных документов (зависит от статуса компании, предоставляемой деятельности, а также наличия или отсутствия расчетного счета в банке);
  • паспорт заявителя и третьих лиц, которые будут иметь доступ к зарплатному проекту.

По этому вопросу можно получить более подробную информацию по телефону, позвонив на горячую линию Альфа Банка.

Что такое индивидуальный зарплатный проект Альфа Банка

Индивидуальный зарплатный проект – это возможность получения заработной платы на дебетовую карту Альфа Банка, даже если руководитель компании работает по проекту другого банка. Это право утверждено законами РФ.

Условия индивидуального зарплатного проекта Альфа Банка:

  • обслуживание счета – 0 рублей;
  • снятие наличных в любых банкоматах без комиссии (лимит на бесплатное снятие – 10 000 рублей);
  • 0 рублей – за проведение различных платежей через интернет-банкинг;
  • начисление бонусов и кэшбэков за покупки с карты.

Как стать зарплатным клиентом Альфа Банка

Гражданин, желающий стать зарплатным клиентом Альфа Банка, может подать заявку на подключение данной услуги в режиме онлайн на сайте.

Поэтапно:

  1. Оформляется выпуск карты.
  2. Клиент заполняет заявление, следуя по несложным подсказкам.
  3. Указывает ИНН работодателя.
  4. Отправляет заявку и ждет звонка от банковского специалиста.

Подключаясь к зарплатному проекту от Альфа Банка, клиенты получают целый спектр дополнительных возможностей. Они могут управлять личным счетом через мобильное приложение и интернет-банкинг, оформлять кредиты по специальным программам, открывать и закрывать вклады, получать бонусы за расчеты с карты и т.д.

Обналичивать деньги без комиссии можно не только в банкоматах Альфа-Банка, но и в банкоматах банков-партнеров: Промсвязьбанк, Открытие, Россельхозбанк, Газпромбанк и др.

Оформить на сайте