Самыми важными навыками и качествами, необходимыми для продвижения по служебной лестнице, наши соотечественники считают способность принимать решения в стрессовой ситуации (19%), глубокие знания по своему профилю (21%), умение работать в условиях многозадачности (16%).
Участники исследования, которые удовлетворены своей карьерой, больше ценят soft skills – так называемые «мягкие» навыки, которые можно применять независимо от сферы деятельности и обязанностей человека.
В свою очередь, респонденты, которые не удовлетворены сложившейся карьерой, считают глубокие знания по профессии главным секретом успеха и важную роль отводят именно hard skills – «жестким» навыкам, прикладным компетенциям и точным профессиональным знаниям.
| Кред. лимит | 1 000 000₽ |
| ПСК | 11.888% - 34.999% |
| Без процентов | До 120 дней |
| Стоимость | От 0 руб./год |
| Кэшбек | До 30% |
| Решение | 2 мин. |
По словам экспертов, за последний год в РФ выросла доля работников, которые уверены в своих профессиональных качествах и не сомневаются, что в случае потери дохода смогут быстро и без потери дохода найти аналогичную должность.
Самыми амбициозными являются молодые специалисты моложе 24 лет и руководители высшего звена (по 97%). К карьерному росту не стремятся респонденты старше 55 лет (34%), россияне со средним специальным или средним образованием (19%), а также тяжелым материальным положением (25%).
Занимаемой должностью и карьерой чаще довольны мужчины (22% против 16%). В целом, удовлетворены карьерой россияне старше 55 лет, которые занимают должность руководителя высшего или среднего звена и имеют высокий уровень дохода. При этом самыми неудовлетворенными карьерой являются квалифицированные специалисты или рабочие в возрасте 45-54 лет, которые имеют низкий или средний уровень дохода.
| Стоимость от | 0 ₽ |
| Кэшбек | 1-25% |
| % на остаток | Нет |
| Снятие без % | 100 000 ₽/мес. |
| Овердрафт | Нет |
| Доставка | 1 день |
Навыки, которые необходимы для успешной карьеры
- глубокие знания по своему профилю – 21%;
- способность принимать решения в условиях стресса – 19%;
- эффективная работа в условиях многозадачности – 16%;
- способность нести ответственность – 15%;
- умение принимать решения – 15%;
- способность балансировать между личной жизнью и профессиональной сферой – 15%.
Россияне, которые считают свою карьеру успешной, для продвижения по службе стремятся развивать следующие навыки:
- умение нести ответственность за свои решения и выступать в роли лидера – 30%;
- способность слаженно работать в коллективе – 29%;
- быстрая обучаемость и умение адаптироваться к новым условиям – 25%.
| Макс. сумма | 5 000 000₽ |
| ПСК | 12.208% - 23.620% |
| Срок кредита | 36-84 мес. |
| Мин. сумма | 10 000 ₽ |
| Возраст | 18-80 лет |
| Решение | 1 мин. |
Респонденты, которые не удовлетворены своей карьерой, считают, что к успеху их приведут следующие hard skills:
- более глубокие знания по своему профилю – 30%;
- цифровая грамотность, знание специализированных программ и IT-решений – 15%;
- умение справляться со стрессом и сдерживать эмоции – 21%;
- способность работать в режиме многозадачности – 17%;
- умение сохранять баланс между семьей и работой – 15%.
Для профессионально успешных участников исследования значимость данных факторов гораздо ниже. Упоминают их только 11-15%.
По словам экспертов, на сегодняшний день для гарантированного продвижения необходимы не только глубокие знания в конкретной сфере, но и soft skills, которые способны усилить карьерные позиции любого человека.
Современному специалисту нужно уметь применять свои профессиональные навыки в стрессовых ситуациях и условиях многозадачности. Также следует включать в работу творческие и инновационные решения, быстро адаптироваться к постоянно меняющимся условиям.
| Сумма от | 10 000₽ |
| Проц. ставка | До 16% |
| Срок | До 3 лет |
| Макс. сумма | Любая |
| Пополнение | Да |
| Снятие | Да |
По материалам НАФИ
Комментарии: 0