В деталях о праве на дополнительный оплачиваемый выходной
Родители первоклассников могут воспользоваться нововведениями и больше не брать отгулы на работе, чтобы отвести ребенка на первую «линейку». Институт прогрессивного образования выступил с инициативой о присвоении 1 сентября статуса оплачиваемого выходного дня.
Нововведения должны затронуть семьи с детьми, которые идут в первый класс.
По подсчетам специалистов только в этом году первый раз в школу пойдут порядка 2 000 000 первоклассников. То есть брать отгул на работе будут в два раза больше россиян – мам и пап будущих школьников. Поскольку согласно опросам, большая часть родителей среди респондентов в 75 регионах страны хотят лично сопроводить свое чадо на первый урок.
Но далеко не все работодатели согласятся пойти на уступки даже в такой важный для всей семьи день. Что вынуждает почти 80% родителей на День знаний брать отпуск за свой счет, около четверти опрошенных планируют отсутствовать на рабочем месте только первую половину дня.
Чтобы исправить повторяющуюся из года в год ситуацию, руководство ИПО предложило правительству страны рассмотреть вариант внесения изменений в Трудовое законодательство. Сделав 1 сентября для родителей первоклашек законным оплачиваемым выходным.
Инициаторы нововведений, обращаясь правительству, также ссылаются на традиции крупных компаний, где День знаний уже давно отнесли к категории трудовых льгот. В некоторых организациях руководство предоставляет выходной всем родителям, чьи дети учатся в младших школе (с 1 по 4 класс).
В льготах работников таких компаний прописано, что работодатель обязан предоставлять дополнительные оплачиваемые выходные дни с сохранением зарплаты. Но при условии, что сотруднику требуется решить неотложные социально-бытовые вопросы. А именно к этой категории можно отнести 1 сентября для родителей детей младшего дошкольного возраста.
Комментарии: 0