Какую работу могут получить школьники на каникулах

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги.

«Российская газета» приводит данные Академии труда и социальных отношений о вакансиях, которые работодатели готовы доверить несовершеннолетним.

Так, летом школьники могут рассчитывать на должность продавца, курьера, сотрудника по благоустройству городских территорий, расклейщика объявлений, распространителя рекламных листовок. Найти также можно подработку, связанную с выгулом собак, участием в детских праздниках в качестве аниматора, выполнением обязанностей вожатого в ДОЛ.

Аналитики Академии предполагают, что в 2021 году через службу занятости пройдут до 250 тысяч молодых людей. Их количество ежегодно увеличивается к концу весны, а в летние месяцы остается примерно одинаковым. Наибольшее число трудоустроенных подростков отмечается к сентябрю.

Детские дебетовые карты

По информации Росстата, летом 2019 года работали до 500 тысяч несовершеннолетних, к середине зимы их число сократилось вдвое. Официальные сведения, полученные от служб занятости, показывают, что через них в 2020 году зарегистрировались всего 32 тысячи граждан в возрасте 14-17 лет.

В государственные структуры обращается только каждый седьмой молодой человек, который ищет источники дополнительного дохода. По словам экспертов, среди безработных, сведения о которых есть в госорганах, россиян моложе 17 лет только 0,22%.

В РФ стартовала программа детского туристического кешбэка

Как известно, работодатели при официальном трудоустройстве несовершеннолетних обязаны соблюдать ряд ограничений. Так, продолжительность рабочего дня для детей младше 16 лет не должна превышать 5 часов, а за неделю они могут трудиться только 24 часа. Тем, кому 16-18 лет, государство разрешает продлить занятость до 7 часов в сутки и до 35 часов за 7 дней.

Дополнительно наниматель обязан провести за счет фирмы медосмотр ребенка и оформить для него трудовую книжку. Напомним, что с 2021 года для них предусмотрен только цифровой формат.

Сложность официального трудоустройства заставляет значительную часть молодежи искать подработку в частном порядке. Эксперты обращают внимание, что при этом подростки могут столкнуться с нарушением своих прав или условий занятости, а также с угрозой здоровью или нравственному развитию.

Комментарии: 0

Ваш комментарий (вопрос)

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Пихоцкая Ольга Владимировна
Автор статьи Ольга Пихоцкая
Попович Анна Александровна
Консультант, автор Попович Анна

Ваш комментарий (вопрос):

Ваш адрес email не будет опубликован.

Я принимаю условия обработки персональных данных, указанных в Политике конфиденциальности